回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社の業績が良い年は、夏期賞与と冬期賞与に加えて、決算賞与があるのでしっかり従業員に利益を還元してくれる。
福島の建設業界では、給与形態や賞与の額が比較的に高いのであまり不満がない。
資格取得する場合も全額負担してもらえるので、資格を取りキャリアアップでき、給与アップにも繋がる。
評価制度：
頑張ったら頑張った分だけ評価してくれるので
成長意欲がある方には、すごく向いている。
社長がとにかく一生懸命がんばる、努力する人が好きなので仕事の覚えが悪くても真面目に頑張っていれば、しっかり評価してくれる。
会社の業績が良い年は、夏期賞与と冬期賞与に加えて、決算賞与があるのでしっかり従業員に利益を還元してくれる。
福島の建設業界では、給与形態や賞与の額が比較的に高いのであまり不満がない。
資格取得する場合も全額負担してもらえるので、資格を取りキャリアアップでき、給与アップにも繋がる。
評価制度：
頑張ったら頑張った分だけ評価してくれるので
成長意欲がある方には、すごく向いている。
社長がとにかく一生懸命がんばる、努力する人が好きなので仕事の覚えが悪くても真面目に頑張っていれば、しっかり評価してくれる。