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回答なし
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
本気で飲食店をやりたい人ならたくさんのことが学べるので、そこはいいと思いますが中途半端な気持ちなら辞めた方がいいと思います。
将来独立を視野に入れて期限を自分で決めて働くか、やりきったと感じるまで居てステップとしてならいいと思います。ダラダラ居続ける会社ではありません。実際上の社員達は家族絡みの付き合いあるある方達ばかりでそこに馴染めないといけません。

働きがい:
飲食店をやるならお客さまに直接感謝の言葉や態度を示していただけること、自分の料理やサービスに対して直に結果が返ってくることにはやりがいがあると思います。

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:飲食店での働き方そのままのイメージです入社当時は勤務は短い時
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:飲食に本気で取り組みたい方は、学びが多い会社です。自分の時間
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:本気で飲食業にチャレンジしたい方はとても学びがある会社です。
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本昇給は1年単位であります。役職に就けば手当もあり、その他に上の評価
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:全く整備されていません。入社当初(2012)に比べればほんの僅かながら
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:兎に角最初は給料が安いです。そこを我慢して、一つ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度が構築されたのでわかりやすい評価制度です。評価制度:アルバイト
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:アルバイトの方は女性が多いので学生さんや主婦の方達にとっては馴
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:お店によって雰囲気も人も変わります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:退職金はありませんでした。長く勤務された方には保険がかけられている話を
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:地元に根付いている企業なのでなくなること
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:飲食業界そのままのイメ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:人はみんないい
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