エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アネシスリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレマーケティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
撤退や新規導入などはワンテンポ遅れている印象。風通しは良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司も若く交流はしやすいが、その分距離が近くなりすぎてしまう部分もある。
所謂「体育会系」が苦手な人でもそれなりに働きやすいと感じる程度には話しやすく穏やかな印象。

ダイバーシティ・多様性:
社員は圧倒的に男性、アルバイト・パートはほぼ女性だが、力関係に優劣はない印象。
アルバイト・パートに残業を強いるようなことはなく、むしろ働きやすさはそれなりにあると思われる。

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも声を出した者が評価される。声を出した先といった部... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特徴はない組織体制・コミュニケーション:大人数ダイバーシティ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋1−9−6ヒトコムjobビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】モチベーションの低い社員は、居場所がな... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:それぞれ意見も出しやすく柔軟な社風できる人ができることをやり... 続きを見る
3.3
東京都文京区水道1−3−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 本社 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い日系企業だと感じた。新しいことをするにもスピード感は遅い... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三井物産出向者がオペレーションしているため、非常に形式的な会... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田118-13秋葉原ダイビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「失敗を恐れずチャレンジする」というバリューを体現し、若くて... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修のときに怖い指導をする人にあたるときついけど、ほかの上司... 続きを見る
4.1
東京都港区六本木6−11−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上達成者や、契約者を全力で全員で褒め称えるのが文化のような... 続きを見る
4.3
東京都千代田区岩本町3−2−2千代田岩本ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:挑戦したい!という意欲を発信すれば、挑戦すべき任務を与えてく... 続きを見る

株式会社アネシスリンクで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。