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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
店舗管理、メニュー作成、食材取引、スタッフ教育等々やりたいと手を上げれば任せてもらえるので、挑戦する機会はたくさんある。

組織体制・コミュニケーション:
上司が一部の店舗に配属されているためやり取りは困難。店舗間の横のつながりも弱く情報交換がうまく行われていない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍に規制はなく接客に支障のないレベルの日本語を話すことができれば問題ない。性別も不問で女性の店長もいる。

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:実力、やる気次第で店長になることができ、店舗運営、シフト作成、食材管
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はシフト制によりバラバラで、人手不足の時期は休
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正直期待できない。店を任されても手当が増えることはあまりない。賞
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助、家族手当は付くが、他は特になし。オフィス環境:勤務地はたくさ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:喫茶店という業態ということもあり、女性スタッフも多く、女性が働
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