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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:
ネイルの技術だけではなく、接客や人間性も重視している会社なので、人間力が身に付く。
技術研修だけではないフォロー体制があって安心感があった。

働きがい:
お客様がいての仕事なので指摘があったりクレームがあったり、華やかなネイリストのイメージだけではなかったが毎日来てくれるお客様がいて喜んでくれることがやりがいだった。
技術職ということもあり、自分の頑張り1つでお客様の反応を変えられる。

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:技術講習、接客講習、その他マネージャーや店長とのミーティング

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:産休制度がある。過去にも産休制度を利用していた方がいたはず。

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回答者：回答なし/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:ネイルサロンで働いたことがない方にもしっかりと技術を学べる環

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジメント/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップへのバックアップは充実している印象。入社半年で

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

働きがい:スピード特化のサロンになるのでスピードは身

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

働きがい:お客さんが喜んでくれるのがやはりネイリストのやりがいです。指名をもらえ

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:未経験者には研修制度がありネイリストとしての基礎を叩き込まれ

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:未経験・資格無しでも働ける。最初にしっかりと研修があるので安

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:美容学校からの新卒入社はやめておいたほうがいいです。もったい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：１ヶ月の研修があり、ある程度の技術を学ぶ事が出来る。後半は、半日ずつ

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会社名	株式会社ＦｕｔｕｒｅＣｒｅａｔｉｏｎｓ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://future-creations.net/
所在地	東京都中央区銀座２−７−７ＧＩＮＺＡ２ｎｄＡｖｅ５Ｆ

従業員数	30名
設立年	2013年
資本金	9百万円
代表者	小松秀平
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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