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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の回答者別口コミ（2件）

  • 地域在宅課 / 管理栄養士 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月01日
  • 障害者サービス課 / ケアワーカー 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年06月17日
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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 地域在宅課

3.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
オフィス環境:
見晴らしのよい高台にあり、建物は年数が築20年以上経っているものの、外観きれいです。ところどころ修繕が必要な箇所が増えてきましたが、広々と開放的な環境で、働く人も過ごしやすいと思います。

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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 地域在宅課

3.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、休みの融通は比較的ききやすい

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。出産、育児制度で自短勤務はあったかと思います。

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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 地域在宅課

3.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
企業カルチャー・社風:
職種により差はありますが、ある程度の幅の中で、自分たちで考え、形にしたり、挑戦できる機会もあるように思います。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の方々はえらぶることなく腰が低く、話しやすい

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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 地域在宅課

3.5
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:
正社員、嘱託社員、パートも含め、女性の割合が多く、資格のあるなしに関わらず、福祉の業界で働きたいとの思いを持たれ入職されている方々ということもあってか、ほとんどの方が優しくいい方ばかりで、働きやすい職場です。女性管理職もたくさん活躍されています。

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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 地域在宅課

3.5
口コミ投稿日：2023年09月01日
成長・キャリア開発:
正社員、嘱託社員、パートの身分に関わらず、さまざまな研修に参加できる機会があり、意欲のある人がどんどん学んでいける環境です。

働きがい:
パートの身分でも、通り一辺倒の業務ではなく、様々なことをさせてもらえる機会があり、とてもやりがいがあります。

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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 障害者サービス課

1.3
口コミ投稿日：2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は優しいが  入ってからは厳しい

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社会福祉法人猪名川町社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 地域在宅課

3.5
口コミ投稿日：2023年09月01日
事業の強み:
民間の福祉団体として、地域福祉の推進をはかり、地域の人が安心して暮らせる福祉のまちづくりの実現を目指している会です。
公共性の強い職場なため、法令遵守、菓子折りを受け取れないなど、細かいルールはあります。
公共性のある非営利団体で、つぶれることはまずないと思われます。地域福祉貢献に携われ、やりがいがあります。町全域にある自治会の寄付金など、地域の支えの中で成り立つ会でもあります。既存事業は、地域包括支援センターがある他、高齢者デイサービスの運営や、地域高齢者への健康出前講座、障がい者福祉デイサービスの運営、地域ボランティアセンターの拠点、などがあります。

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