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株式会社ヴィクサスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
31件株式会社ヴィクサスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ヴィクサスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヴィクサスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月26日
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業
2.7
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市西区八筋町１６７−２
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっても違うかと思いますが、平日は基本的には定時退社可...
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3.1
東京都千代田区外神田118-13
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 回答なし/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:会場がいきなり変わった連絡も直前でそれに対する勤務時間などの...
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4.0
東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower20F WEWORK内
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が所属しているディレクターチームは、ワークライフバランス重...
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3.1
栃木県宇都宮市東宿郷４−１−１１大塚宇都宮ビル６Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内勤務の人は、少ない。よほどの事が無ければ定時で帰宅するこ...
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3.3
東京都新宿区西新宿６−３−１新宿アイランドウイング８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】繁忙期を避ければ可能ではあると思います。そ...
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3.0
東京都港区芝１−５−１２ＴＯＰ浜松町ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:仕事柄リモートワークは不可です。時短勤務、副業も勿論不可です...
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2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋東３−１５−１７日本橋ＹＴビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みにすることも可能だがメンテ予定の組み方次第か...
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3.4
東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー１６Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:部署ごとの交流はあるが、共有事項や資料等の共有等が徹底されて...
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3.6
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル１１Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外ほとんど残業がなく、定時で帰れる。残業があっても1...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:活躍が目立った社員を表彰して、わずかな食券が渡されたり、誕生...
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株式会社ヴィクサスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年間通して、月間は8日ずつ休み。残業はあまりありません。
現場社員に関してはみなし残業制をとっているのでみなし残業時間を超過した場合は残業代の支払あり。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨ではないものの、会議続きだったり家でやった方が集中できる場合などには在宅で勤務する時もあります。
フレックス制度あり。コアタイムはあるもののプライベートに合わせて調整可能。
また、午前半休・午後半休を取ることも特に口出されることはありません。