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株式会社ヴィクサスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
31件株式会社ヴィクサスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ヴィクサスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヴィクサスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月26日
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業
2.7
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
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3.5
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー１２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みだが、ローテーションで休日出勤あり。振替休日が...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ４０Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全にアサインされたプロジェクトによる。プロジェクトによって...
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2.9
東京都新宿区西新宿３丁目２－４新和ビルディング5階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが帰りづらい雰囲気があるので残業多め多様な働き方...
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3.7
東京都江東区青海2丁目4番32号タイム24ビル16F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業している人は少なく、定時で退勤される方がほとん...
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2.6
東京都中央区日本橋本石町３−２−１２社会保険労務士会館７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
4.2
大阪府大阪市東成区玉津1-2-3TSCビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
多様な働き方支援:タイヤ交換という作業等リモートワークが出来ない仕事内容もあり...
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3.3
東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル５Ｆ・８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均が15時間以下なので多くはないと思います。フレック...
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ CRA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であったが、9:00～17:30まで社内にいるのが...
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3.2
千葉県船橋市前原西２−１４−２津田沼駅前安田ビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては9：00～22：00の間でシフト組んでやりくり...
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3.3
福島県郡山市並木５−６−８
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり出る。
終わってからタイムカードを押す。
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終わってからタイムカードを押す。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヴィクサスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年間通して、月間は8日ずつ休み。残業はあまりありません。
現場社員に関してはみなし残業制をとっているのでみなし残業時間を超過した場合は残業代の支払あり。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨ではないものの、会議続きだったり家でやった方が集中できる場合などには在宅で勤務する時もあります。
フレックス制度あり。コアタイムはあるもののプライベートに合わせて調整可能。
また、午前半休・午後半休を取ることも特に口出されることはありません。