成長・キャリア開発:研修は新人向けに入庁後から定期的にあるし、部署ごとにも行われ...
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伊東市の成長・働きがい
3.2
8件伊東市の成長・働きがいの口コミページです。伊東市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊東市への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
北海道苫小牧市旭町４−５−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
群馬県前橋市大手町１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上(管理職)を目指す人には...
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2.6
千葉県千葉市中央区問屋町１−３５千葉ポートサイドタワー１１・１２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.4
大阪府高槻市桃園町２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:福利厚生の一環で資格取得費用の一部を助成があります。働きがい...
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2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修などはあるが、形骸化しているものも多い。業務の多忙化でい...
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2.9
広島県広島市中区基町１０−５２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 専門
成長・キャリア開発:自分を成長させるためには自己研鑽をしなければならない。研修は...
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2.9
千葉県柏市柏５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:人事研修はあるがほとんどは指導担当者からの学びである。働きが...
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2.9
大阪府堺市堺区南瓦町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 広報課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報課/ アルバイト
仕事を通して身につくスキル:広報課に在籍し、堺市の市政について知った。キャリアへの影響:...
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3.4
茨城県つくば市研究学園１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:マナー研修などは受けさせてもらえました。非正規かつ支援プロジ...
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伊東市のカテゴリ別口コミ（8件）
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伊東市の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
異動希望を出すことはでかますが、人事は担当の課が決定するため、何年で配属課が変わるのか、どこの課に配属されるかは不鮮明です。
自分がやりたいことがあったとしても、それが希望通りにできるとは限りません。
働きがい:
基本的に事務作業が多いです。そのため、ただ淡々と業務をこなしているだけでは当然働きがいはありません。しかし、働きがいというものは、与えられるものではなく、自分で見つけるものだと考えています。
日常業務の中で、「どうすればもっと効率的にできるのか？」「どうすれば相手にとってわかりやすい文章が書けるのか？」「何のために業務をしているのか？」という、自分で考えることのできる余白はどんな業務でも当然あります。そこに頭を使えるかどうかが、役所内で働きがいを持つポイントになると思います。