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- エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.1
10件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.1
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.1
回答者：正社員3名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.0
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
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- イノベーションへの挑戦
- 2.9
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- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の総合評価は3.1点です（3人の正社員の回答）。エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 生産工程 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年07月24日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年07月09日
- 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年09月27日
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の職種別口コミ（10件）
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月09日
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
成長・キャリア開発:
フォークリフト免許、玉掛け、床上クレーン免許の資格取得可能。
人員不足により個々の技能に関わらず、定員扱いになる場合が多いので、努力が必要である。それなりにサポートはしてくれる。
フォークリフト免許、玉掛け、床上クレーン免許の資格取得可能。
人員不足により個々の技能に関わらず、定員扱いになる場合が多いので、努力が必要である。それなりにサポートはしてくれる。
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
24時間を3班で運用するため、どうしても2班で仕事する日が多くなり、そうすると必然的に半日勤務が常態化し心身ともに体調管理が大変。
また、夜勤明け日が休日扱いされるため、毎日働いている感覚になる。
24時間を3班で運用するため、どうしても2班で仕事する日が多くなり、そうすると必然的に半日勤務が常態化し心身ともに体調管理が大変。
また、夜勤明け日が休日扱いされるため、毎日働いている感覚になる。
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 生産工程/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.1
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0人 |
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回答者：3人
- 事業の優位性や独自性
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3.1
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回答者：3人
- 実力主義
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3.2
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回答者：3人
- 活気のある風土
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3.2
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回答者：3人
- 20代成長環境
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回答者：3人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者：3人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：3人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：3人
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.3
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- 2020
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- 2022
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- 2023
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年
回答数
エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エム・ピー・エム・王子ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、寮、各種保険が最低限備わっている程度で、忌引きを除くといかなる理由であっても休んだ場合は有給休暇扱いとされ、新型コロナ感染（濃厚接触者含む）によって自宅待機となった人は既に年間有給休暇を消費してしまい、休暇が付与されるまでの間に休むと欠勤扱いとされる。
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