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株式会社旭エンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社旭エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社旭エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:
工場は操業して未だ7年なので、未だ改善の余地はある。
スケジュールを確認しながら自分のペースで業務を遂行できる。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝、朝礼にて情報のシェアを行っている。
Weeklyにて管理者ミーティングを実施して、各グループの状況報告を受けている。
分からないことは何でも相談できる文化は根付いている。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教等に関わるパワハラやセクハラは一切無いよう日頃から指導しているため、問題は起きていない。

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は基本給、職能手当、皆勤手当、責任者手当、子供手当、通勤手当で構成

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時～17時で、休憩時間は1.5時間なので実郎7.

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:退職金は3年以上務めた後の支給されます。住宅補助は遠距離にて通勤が困難

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：　８：００　-　１７：００　休憩時間：　９０分年間

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:工程間で皆が協力して、遅れが発生した場合、他の工程の担当者

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金：　有住宅補助：　転勤者には有社員旅行が基本的にあり、費用の半分

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給の構成：　基本給、責任者手当、職能手当、皆勤手当、家族手当賞与：　

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:キャリアカーという特殊車両製造を通じて、溶接技術、配管技術、

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:キャリアカー製造主体の会社にて、部品加工、部品製造、組立、電装、配管

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:基本的に8時から17時まで勤務。土日休みだか、2ヶ月に1回土

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:勤務直は7.5時間労働であり、製造業としては短い。年間休日は

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:経営状況にかかわらず、毎年定期昇給はしている。手当も食事手当、皆勤手当

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:福利厚生はほとんど存在しない。唯一食事手当だけが存在するが基本給が低い

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇:零細企業であるため限られた従業員で運営しなければならず、年間

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:福利厚生は特にないが、社員旅行を企画する際は会社が費用の半分を負担する

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は年齢給のみで算出され、能力給が無いため社員間の給与の差があまりな

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:原価設定が根本的に誤っているので、利益を得ること

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:赤字続きの会社なので、昇給、賞与は期待しない方がいい。評価制度:役職者

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特殊車両事業部/ 事業部長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:基本的に各職務を各々に任せて、自分でプラン、スケジュールして実

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

オフィス環境:冬は寒く、夏は

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社旭エンジニアリング
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ash-eng.jp/index2.php
所在地	静岡県袋井市浅名１８６８−１

従業員数	40名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	西野正和
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1134件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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