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回答なし
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
一般的な地方公務員と同じです。役職手当は主幹教諭以上にならない限り大きくなく、経験年数で上がっていく感じです。職務手当は数%の手当がつきます。

昇給・昇進スピード:
必ず昇給しますが、昇進するスピードはゆっくり年功序列です。

口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:わかりやすいです。就職前からぜんぶ明らかにされているので、人
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:1年に1回、自己評価を提出し、上司と面談を行って最終的には上司が
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
休日休暇:有給は希望すれば取れますが、希望しづらい雰囲気を出す人もいるので、周り
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:帯広市という立地は道内で人口減少が緩やかで、しばらくは今の規模でいら
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:一般的な地方公務員と同じですオフィス環境:施設はだんだん老朽化している
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:めちゃくちゃ若い人と関わるので、新たな視点を取り入れることができる。ま
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職もいます。休暇はまああんまりとれないです。で
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤務時間に対して給料は低い評価制度:長時間職場にいると評価されるのかな
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