「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- サンライズエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
- サンライズエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制
サンライズエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--

サンライズエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サンライズエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンライズエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.3
東京都台東区上野5−15−14ONEST上野御徒町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少人数なので、先輩後輩の仲が良い。アットホームな安心できる雰...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島2−3−33大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ 役員
ダイバーシティ・多様性:シンガポールにも支店があるらしく、外国人の採用は多いと思いま...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。取らないとやばいです。お客さんの為とい...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町2−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合/ 一般
組織体制・コミュニケーション:工事会社と協力しながら仕事を進めていくため、コミュニケーショ...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働くことを生き甲斐にしたい人には楽しくやりがいのある環境で、...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場2−5−2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン経営と感じる。営業会社なので数字に対してはシビア...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、皆忙しそうで相談しにくい組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
企業カルチャー・社風:本社、現場ともに活気溢れる社風である。風通しも比較的良いと思...
続きを見る
3.3
東京都荒川区西日暮里2−26−2日暮里UCビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所は活気があり働きやすい。会社全体としては上層部で一方的...
続きを見る
3.2
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー3F
不動産・建設・建設
サンライズエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンライズエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ない
組織体制・コミュニケーション:
席同士が近くコミュニケーションは取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
男性が多く女性は数名しか働いていない