入社時の期待と入社後のギャップ:入職前に、ネイルや身だしなみの規定について確認したところ、特...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 株式会社Ｂａｕｅｒの評判・口コミ
- 株式会社Ｂａｕｅｒの入社前とのギャップ
株式会社Ｂａｕｅｒの入社前とのギャップ
3.7
20件株式会社Ｂａｕｅｒの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社Ｂａｕｅｒで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｂａｕｅｒへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ リークルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
宮城県仙台市青葉区中央１−６−２８メットライフ仙台駅前ビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職人さん達には色んな人がいます。頼りになる人、理不尽な人、こ...
続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:色々調べてからの派遣社員としての入社の為、特にありませんでし...
続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界かつ、社内研修を謳っていただ、スキルがつくと思ってい...
続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区本町６−３６第一セントラルビル１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 福山支店
入社時の期待と入社後のギャップ:若い子優先は、どの企業もある。うまく仕事をこなす人はよいけど...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:数年前と会社の雰囲気や社員構成も変わったため、ギャップという...
続きを見る
3.4
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セラピスト/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良い印象で、入社をしたが、店舗勤務になると色々な人がいる...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿１−４−１１アイデム本社ビル別館８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:或営業所に関して,一言言わせて頂くと,自分が電話して直ぐに応...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国４−３−１グロリア２４０−３Ｆ
人材・教育・人材サービス
2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地２−２−１６西梅田ＭＩＤビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:成長し続けて安定して定年まで働けると考えていたが工場の業績の...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Ｂａｕｅｒの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時にはオフィスワークって未経験でも大丈夫なのかと心配してたけど、無理なくステップアップできていると思う。
面接のときに、社員のプライベートを会社が邪魔するようなことはしたくない。だから飲み会とか社員旅行とかイベントとかあえてしていません。とは聞いていたが、想像してたより、徹底していて、まったく仕事以外での社員交流はない。私はそれが楽で良いと思っているので不満はないけど、会社で友人関係を作りたい人には絶対向かない。