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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給という制度は基本ありません。ただし年度はじめに自分で目標や役割を記入し、それを管理職の先生方(上の方々、所謂校長や教頭)が12月ごろにその目標シートをもとに、それぞれの教員の評価をします。人事評価のようなものです。C,  B,A,S4段階あるようです。その内容によって、(ここではS評価のみ対象)若干の上乗せ分のような、給与がプラスされるそうですが、一生懸命に働いても、今いる学校では、1年目も2年目も3年目もSは貰えませんでした。マックスでAでした。他の教員の模範となれるような存在のみがSを貰えるようです。基本的に上の人たちが下の人たちの仕事を完全に把握できているわけではありませんので、当然正しい、納得のいくような評価は貰えてきません。ですので、昇給制度はあってないようなものです。勿論学校、管理職によるのだと思います。ただ今年度は色々な仕事を引き受けてやったつもりで面談でも褒め言葉の連続でしたのでいい評価がもらえると思いきや、という感じでした。所詮人がする評価であり、学校現場自体頑張ったことが数値化されたり、視覚的に判断できるもの、客観的な判断材料がないので、管理職の個人の意見のような感じになってしまっているのは気にはなります。

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:伝統的な大組織であるため、常に周囲と歩調を合わせながら仕事を進めなけ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした年功序列システム、雰囲気。新しいチャレンジを
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした組織形態であるため、改革は難しい。年功序列が
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:下の意見が通りにくく、やや強権的な部類であると感じる。組織
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:働きがいはやはり何といっても子どもや保護者からの反応だと思い
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育実習では、授業づくりと生徒指導の一部のみしか
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:日々の授業や対応に追われて、自身の学びの機会は少ない。研修も
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:賃貸なら住宅補助は半額ほど出る。寮も配置されている。通勤手当は上限6万
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の弱み: 少子化が進んでいるので,職場が減ってしまう可能性があります事業展望
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:どんな仕事ぶりでも年齢に応じて給与は上がっていく。給与の水準は公務員な
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション: 異動が定期的にあるので,話しやすい雰囲気の年もあ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:日々の忙しさから、研修機会は少なく、主体的に学ぶ者も少ない。
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回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助は半分もいかないくらいの補助が出ますが、雇用形態によりますので
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度: 頑張っても,頑張らなくても変わらない。しかしながら,支給されない,突
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇: 週休2日制であるが,週末は課外や部活動,その他もろもろの業
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風: 職場職場によって異なるので,何ともいえない組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生: 勤務年数に応じた退職金は支給される。しかし,今後は退職金も減額される
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:安定してもらえます。法改正があれば,もう少しあがるかと思います。評価制
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:寮は整備されていない。住宅はあるがかなり古く、充実してはいない。通勤手
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり整っているので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:働き方改革という割にはあまり、進んでいません。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:昼休みも勤務時間のような感じなので休憩時間はありません。持ち
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発: 経験年数に応じて,研修が準備されています。しかしながら,研
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生: 福利厚生はしっかりと整っています。オフィス環境: 定期的に異動がある
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生: 各種手当てについては充実しております。オフィス環境: 職場に、オシャ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ: 福利厚生がしっかりしているので,女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日は保証されている多様な働き方支援:リアルで現場に行って働
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:充実しているオフィス環境:勤務地に移住する必要あり。県内の大幅な転勤あ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:県内では、いい給与だと思います評価制度:公務員なので
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ: 福利厚生上,女性にとってはいい環境だと思う反面,女性にとって
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ: 女性には、働きやすい環境ではないかと感じてます。産休・育休制
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の変化とともに組織のあり方が閉鎖的で保守的に
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:子どもや、保護者から温かい言葉をもらった時やりが
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすいほうかもしれないが、管理職
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