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株式会社クロスウェーバーの職種別口コミ(11件)

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株式会社クロスウェーバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:
通勤手当のみです。
退職金や住宅補助はありません。
コンビニドリンクみたいな、社内のドリンクを50円とかで飲むことは出来ました。
社員旅行ありますが、グループ全体で行くので夜は宴会です。

オフィス環境:
駅から徒歩5分くらいだと思います。
駅近でした。

株式会社クロスウェーバーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
比較的休みは取得出来ました。イベントなどによっては出勤ですが、振替できました。部署によっては、連勤になることもあるようでしたが、有給を使って連休取得も問題なかったです。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートはありません。

株式会社クロスウェーバーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
よく言うと、各事業が独自で頑張れる体制。悪く言うとバラバラ。
なので自分の行けんが部署で通っても他へ共有されたり、反映されることはまずあり得ない。
その割に上からの風通しは一方通行で非常に良い。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので気軽に上司と話はできるが、ハッキリとした回答は返ってこない。
上司がプレイングマネージャーの為、忙しく話せない、相談したことを忙しくて後回しにされたりする事もしばしばあった。
まぁ上席同士の情報共有がうまく行っていないのか、話した事がうまく繋がっておらず、わざわざ何度も説明したり、些細な事でもストレスを感じた。

株式会社クロスウェーバーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:
産休育休は取得実績があったと思います。
管理職となると、なかなか難しいようにも思いますが、特別女性を軽視するようなところもありません。

株式会社クロスウェーバーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:
当時はOJTのみで、そのほか研修等は特にありませんでした。自由度が比較的高く、自ら提案して開拓していくなどできる方には良いのではないかと思います。

株式会社クロスウェーバーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業展望:
展示会業界自体が、コロナで大きなダメージをうけ、回復しないので、業界特化の会社では生き残って行けないと思う。その割に新規事業立ち上げができるがような人材もいないため先細りの展望しか望めない。

株式会社クロスウェーバーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
私がいた頃は、賞与は全くなしでした。
昇給どころか給料カットとなり、生活が苦しくなりました。退職者が増えたことで、給料が戻ったが、増えることは見込めないし先が見えないと感じました。

評価制度:
とにかく業務が減った時期がありゆ、評価も何も無かったです。当初は年齢給と聞いたが、利益率守っても特に何も無かったので、コロナ禍関係なくても給与に期待はできなかったかもしれません。