回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
私がいた頃は、賞与は全くなしでした。
昇給どころか給料カットとなり、生活が苦しくなりました。退職者が増えたことで、給料が戻ったが、増えることは見込めないし先が見えないと感じました。
評価制度:
とにかく業務が減った時期がありゆ、評価も何も無かったです。当初は年齢給と聞いたが、利益率守っても特に何も無かったので、コロナ禍関係なくても給与に期待はできなかったかもしれません。
私がいた頃は、賞与は全くなしでした。
昇給どころか給料カットとなり、生活が苦しくなりました。退職者が増えたことで、給料が戻ったが、増えることは見込めないし先が見えないと感じました。
評価制度:
とにかく業務が減った時期がありゆ、評価も何も無かったです。当初は年齢給と聞いたが、利益率守っても特に何も無かったので、コロナ禍関係なくても給与に期待はできなかったかもしれません。
株式会社クロスウェーバーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら