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TNC−NEXT株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
女性社員もいますが男性社員に比べれば1/3程度です。
実力主義なので女性でも役職にはつきやすいです。
実績を追求出来る方なら大丈夫ですが、そうでないなら難しいかも知れません。
産休制度はありますが、帰って来れても時短勤務はないので女性が長く働ける会社ではないかも知れないです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:所属されるチームによって雰囲気は全然違います。和気
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:自身で考え積極的に行動し、周りとのコミュニケーションが取れ
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職に着いた場合、役職手当が高いので、そういった面ではいいと思うが、
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本クライアントのケーブル会社の休みと合わせる事になっており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制を導入しており、繁忙期であってもしっかり休める
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:積極的な事業展開を行っており、今後ますます業績拡大が見込める会社だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:20代~30代前半の若手社員が多く、リーダークラスでも若手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰れます。有給は決まった月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:ベンチャー企業なので退職金はありません。転勤などで引っ越しを伴った場合
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:部署に寄る。指導してくれる上司に恵まれれば、なんでも言い合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:社員の働きやすさ向上に向けてのES委員会を設置しており、何か問題があっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性比率は高くないが、女性の役職者も複数名おり、出世しづらいや
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベンチャー企業の為、制度や手当に統一性がなく、言ったもん勝ちという所が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:店舗に入店し、商談に入りお客様にヒアリングをして最後に訪問担当が訪問す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業は本当にほとんどありません。あったとして月に1、2回ある
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:新しい事業展開がないため、配属先が変わり、例え違う都道府県に
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日にも業務端末がなることがあるので、その都度対応は必要。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長・キャリア開発:最初はスクリプト通りにやっていくのに精一杯ですが、日が経つに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:入ってすぐに研修があり、そこで土台となる部分を学んでいきます。分から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
働きがい:毎月の目標数値があるので、目標に向かって頑張る事ができます。また、お客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
働きがい:営業職ですとお客様と直に商談したり他社の方とお話したりするのでコミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:一人一人の評価をしっかり見て頂けるので、成長できる会社です。目に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本は、火曜日と水曜日が定休になります。また任意参加にはなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長・キャリア開発:営業、通信業界未経験からのスタートでしたので初めはお客様の目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長・キャリア開発:お客様と直接お話する事が多いので言葉遣いやマナー、ニーズの引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:商談の仕方や基本的な通信に関しての研修期間がありますが常に誰かが近く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
福利厚生:問題は無いが、すごくいいとは言えません。大手の企業と比べてしまうとまだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:店舗に配属になった場合、お客様がいなければ商談につく事が出来ません。小
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:前職は見込み残業との事でしたが、それ以上の残業が当たり前で持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:朝は10時から出社の為、道が混みやすい時間帯を避ける事ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:研修期間が短いので、遅くても1ヶ月後には1人で業務していく形になりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:未経験であれば初めは覚える事が多いです。研修期間が何ヶ月もある訳では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:教えられたことだけではなく、自分で気づいていくことも大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長・キャリア開発:営業、通信業界未経験からのスタートでしたので初めはお客様と話
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