回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制。ボーナスはない。その代わり訪問スタッフには、訪問手当が支給される。訪問手当は、ガソリン代と車両維持費に相当する。月に2万5000円前後で、中途入社の場合は額面で30万ほど給与があるため、それなりにもらえる。
評価制度:
勤務態度がしっかりしていれば問題ない。今年度から、目標設定し達成すればボーナスが追加支給される仕組みができつつあり、意欲的なひとには良い環境。
年俸制。ボーナスはない。その代わり訪問スタッフには、訪問手当が支給される。訪問手当は、ガソリン代と車両維持費に相当する。月に2万5000円前後で、中途入社の場合は額面で30万ほど給与があるため、それなりにもらえる。
評価制度:
勤務態度がしっかりしていれば問題ない。今年度から、目標設定し達成すればボーナスが追加支給される仕組みができつつあり、意欲的なひとには良い環境。
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