回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:
先輩従業員が仕事でつまづいているとすぐに声をかけてくれるため、相談がしやすい雰囲気があり、新人の何もかもがわからない状態でも不安がとても少ない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
社長が身近にいることが安心だはあるのだが、常に監視されてあるような錯覚にもなり少しプレッシャー。
先輩従業員が仕事でつまづいているとすぐに声をかけてくれるため、相談がしやすい雰囲気があり、新人の何もかもがわからない状態でも不安がとても少ない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
社長が身近にいることが安心だはあるのだが、常に監視されてあるような錯覚にもなり少しプレッシャー。
KSP合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文KSP合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし
完全出来高性の仕事につき、健康保険、厚生年金も加入する事がなかなか難しいのですが、毎月の売上額が安定しておれば加入可能な所がとつも助かった。
福利厚生制度の改善点:
自分から聞いて入りたいと言わないといけない所が少し手間でした。
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