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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
働きがい:
私はアルバイト・パートだったが、様々な種類の仕事を任せてもらったので、自身のスキルアップに繋がった。さらに、経営陣と現場の距離が近いので、個人の意見が反映されやすい環境だと感じた。ただ、従業員一人一人の実力が正当に評価されやすい反面、主体性が求められるから、自分から行動する勇気がない人には厳しい環境だと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:社員数がそこまで多くないから、一人一人の仕事量は比較的多めだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:企業に対する総合的なマーケティング支援を行っていていて、数多くの実績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているる。インスタグラムに関する仕事など、女性が得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:定期的に経営陣との1on1の面談が設けられている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義。雇用の流動性が良く、個人が尊重されやすい分
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