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羽曳野市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
退職金は定年まで勤め上げることで2000万円に近い金額が保証される。住宅補助も国家公務員並みに保証される。

オフィス環境:
比較的古い庁舎での勤務となりおしゃれな感覚はない。最寄り駅には準急電車が止まるため交通の便は良い。

羽曳野市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
部署によりさまざま。年中繁忙な部署もあれば、季節的に繁忙となる部署もあり、世間でいうところの公務員像とは程遠いかと思われる。

多様な働き方支援:
一部部署においてはリモートワーク実施。コロナ下においてやっとフレックスタイムが浸透してきた。副業は厳禁。

羽曳野市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
部署によるかもしれませんが、正規職員が少ないため若手にもどんどん仕事が回ってきます。
風通しの良さは部署によると思います。管理職の性格に左右されるかと思います。今いる部署は皆とても優しく、真面目で良い方々です。

組織体制・コミュニケーション:
課ごとに仕事が分かれています。連携したらもっと良くなりそうな部署もありますが、正規職員が少ないためそれぞれが抱えている仕事をこなすのが精一杯ではないでしょうか。
上司との話しやすさは部署によりそうです。今の部署は困った時に相談できています。

羽曳野市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職比率は周辺自治体平均よりも高いです。が、まだまだ男性社会ではあります。休暇は年休などは取りやすいですが、生理休暇が男性上司には申請しにくいです。

羽曳野市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:
本人の意識に任されている印象でやる人はやると言う感じです。給与反映があれば少しはやる人も増えるのかなと思います。

働きがい:
働きがいを見つけることはむずかしいものの部署によってはあるのかもしれません。

羽曳野市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はまったくないものとおもっていたが忙しい部署はかなり残業している印象があります。

羽曳野市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:
定年まで働き続けやすい制度が整っています。コツコツと根気強く続けられる人に向いているのではないでしょうか。まちづくりを担うという魅力もあります。

事業の弱み:
前例踏襲が当たり前のため、デジタル化も遅々として進まない。管理職が積極的に進めようとしない部署ではこれからも当分紙ベースの業務になりそうです。
一部の市民対応に時間を取られすぎることがある。自動音声案内や録音、一定時間で通話や面談を切り上げるシステムが必要に感じる。

事業展望:
人口の減少、少子高齢化、市内に唯一残る高校である懐風館高校(旧羽曳野高校)も定員割れが多く廃校にされてしまうかもしれない。市内に高校が無いとなると、子育て世代や新婚世帯が居住地に選んでくれるのかが不安。若年層を呼び込むための施策で何か手を打たないと子どもの数の減少は更に急速に進みそう。

羽曳野市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年功序列で上がります。中堅以上ならばともかく、会計年度職員や正規職員でも若手だと物価高の今は生活が正直苦しいと思います。

評価制度:
休職等せずにコツコツと働き続ければいつかは上がります。また、試験を受けて合格すると早く昇進できます。