回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
198万円 | 16万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 198万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
給与制度:
一番長く働いている方でも新卒で入った自分とあまり差が無い・もしくは同じなので給与に関しては将来性は無いです。
交通費もどこからきても一律4,100円なので遠いほど不利です。
評価制度:
昇進というのは基本無いです。昇給も業績によるのでコロナのような状態がまたあればだいぶ苦しいかと思われます。
一番長く働いている方でも新卒で入った自分とあまり差が無い・もしくは同じなので給与に関しては将来性は無いです。
交通費もどこからきても一律4,100円なので遠いほど不利です。
評価制度:
昇進というのは基本無いです。昇給も業績によるのでコロナのような状態がまたあればだいぶ苦しいかと思われます。
オリジナルプリントショップ貴の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文オリジナルプリントショップ貴の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
突然のお休みなど取りやすく、時間単位で有給を取れるのでその点は良いです。
ただ従業員数が少ないため少なからず休んだ方からの負担が他の方に行っているだろうなぁとは感じます。
繁忙期による残業の差が激しく、それに対する改善が無く人件費削減のために早く帰ってとの一点張りです。
残業しないと案件が終わらないため従業員は板挟みです。
案件の単価の低さと給料の低さで仕事のモチベーションが上がりません。
多様な働き方支援:
リモートワークもフレックスも無いですが、デザインに関してはリモートワークで良いのでは?という業務内容です。
時短勤務は相談すれば対応してくれると思います。
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