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株式会社日建産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生の満足点:
社員寮が安い。キャンピングカーが借り放題。毎年ボジョレーヌーボーが配られる。ピザ窯があって、バーベキューの時に焼きたてを食べられる。

福利厚生の改善点:
給与に反映する家族手当や住宅手当があるとさらに良い。資格手当も国家資格以外の手当があるとよい。

株式会社日建産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・仕事量:
8時に出社して各自の現場へ。
昼休憩をして、17時に現場を終えて帰社。その日の書類業務が終わり次第退社。

休日休暇:
自分の現場が終わったタイミングでまとめて取ることが多い。仕事が現場代理人のため、いないと現場が止まるので、工程次第。

多様な働き方支援:
基本、公共工事なので役所の取り組みに準ずる。

株式会社日建産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションはあまりあるとは思わない。現場をもてばその現場に専念できる。
また困ったら助けてくれる人もいるしそれに甘えて自分で仕事をやらなくなる人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
会社でバーベキューがあったり忘年会があったりするが自由参加で参加しなくても特に何も言われないから良い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人実習生を雇っているとても面倒見のいい会社だと思う。

株式会社日建産業の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい環境だと思います。
産休、育休、介護休暇が制度としてそろっているのはもちろんですが、他にも子供が入学したら、出産したら等お祝い金が出ます。
また、ベテランの女性社員もいるので、何かあれば相談にも乗ってくれます。
建設業というと女性は働きにくいイメージがあるかもしれませんが、重いものを持ったり運んだりすることはないので、チャレンジしてみるのもいいかもしれません。

株式会社日建産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
資格取得に対して会社が積極的にフォローしてくれる。研修は特にない。資格を取れば手当もある。

働きがい:
現場代理人として過度のプレッシャーのない中で経験を積むことができる。プレッシャーがない分自分からまわりに聞かないと誰もおしえてくれない。人間関係が悪いわけではないので聞けばみんな丁寧におしえてくれる。

株式会社日建産業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社理由:
のんびり、経験を積めそうだった。家から近かった。資格があったから。

入社前に認識しておくべき事:
各自現場を受け持つので、他の社員と一緒に仕事をすることは、ほぼないので、積極的に絡まなければ関係は希薄。それが楽な人はいい職場。若手に飲み会や社員旅行を強制しないので、参加が少ないので、多少強制でも良い。

株式会社日建産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:
よくも悪くも人材しだい。

事業の弱み:
専門家が少ない。

事業展望:
公共事業をメインい行っているので大きな事故を起こして指名停止にならない限り安泰。

株式会社日建産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1度昇給があります。社長が1人ひとりの能力を見て評価してくれ、1人ひとりに適した評価をしてくれます。
賞与は年に2度ありますが、これも社長が1人ひとりの能力を見て評価してくれるため、頑張れば頑張った分だけ成果が出ます。
資格手当は、月々の給与に上乗せプラス合格お祝い金がもらえます。資格の等級が良ければ良いほど手当の金額が上がります。
役職がつけば役職手当も支給されますし、通勤・残業手当もきちんと支給されます。