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株式会社日建産業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションはあまりあるとは思わない。現場をもてばその現場に専念できる。
また困ったら助けてくれる人もいるしそれに甘えて自分で仕事をやらなくなる人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
会社でバーベキューがあったり忘年会があったりするが自由参加で参加しなくても特に何も言われないから良い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人実習生を雇っているとても面倒見のいい会社だと思う。

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
企業カルチャー・社風:決して風通しが悪いわけではないが、あくまでも各自が自分の現
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 女性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション：経験のある上司と経験の浅い部下が一緒になって現場を
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3.0
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:体育会系の会社である。... 続きを見る
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3.4
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3.1
東京都千代田区九段北４−２−５市ヶ谷共益ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などに問題はないと思う。ワークスタイルは人によって... 続きを見る
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2.6
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企業カルチャー・社風:社長の指示に従う。一瞬同調行動するが、忘れる事項もある。組織... 続きを見る
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部
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