回答者： 女性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に1度昇給があります。社長が1人ひとりの能力を見て評価してくれ、1人ひとりに適した評価をしてくれます。
賞与は年に2度ありますが、これも社長が1人ひとりの能力を見て評価してくれるため、頑張れば頑張った分だけ成果が出ます。
資格手当は、月々の給与に上乗せプラス合格お祝い金がもらえます。資格の等級が良ければ良いほど手当の金額が上がります。
役職がつけば役職手当も支給されますし、通勤・残業手当もきちんと支給されます。
年に1度昇給があります。社長が1人ひとりの能力を見て評価してくれ、1人ひとりに適した評価をしてくれます。
賞与は年に2度ありますが、これも社長が1人ひとりの能力を見て評価してくれるため、頑張れば頑張った分だけ成果が出ます。
資格手当は、月々の給与に上乗せプラス合格お祝い金がもらえます。資格の等級が良ければ良いほど手当の金額が上がります。
役職がつけば役職手当も支給されますし、通勤・残業手当もきちんと支給されます。
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