回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランス比較的いい方ではないかと考えております。外部勤務と内部勤務と経験しているので両方記載します。
外部勤務では主に販売を経験していたのですが、月の残業はほとんどなく2～3時間程度でした。休みは平日になります。
内部勤務では月の忙しさにもよるのですが、10～20時間くらいです。外勤よりも内勤の方が業務量が圧倒的に多いので、必然的に残業時間は増えるのかと思います。
休みは土日祝日になります。
多様な働き方支援：
外勤ではあまり働き方の自由度はなく、決まられたシフト時間内での勤務になるため融通が利かない印象がございます。
ただ、内勤での勤務になると部署によってはリモートワークが出来たり、半休などを取得することが出来るので、自由度は高くなると思います。
内勤、外勤通じて有給休暇の取得はとりやすいと思うので、その点はすごく良い点であると考えます。
ワークライフバランス比較的いい方ではないかと考えております。外部勤務と内部勤務と経験しているので両方記載します。
外部勤務では主に販売を経験していたのですが、月の残業はほとんどなく2～3時間程度でした。休みは平日になります。
内部勤務では月の忙しさにもよるのですが、10～20時間くらいです。外勤よりも内勤の方が業務量が圧倒的に多いので、必然的に残業時間は増えるのかと思います。
休みは土日祝日になります。
多様な働き方支援：
外勤ではあまり働き方の自由度はなく、決まられたシフト時間内での勤務になるため融通が利かない印象がございます。
ただ、内勤での勤務になると部署によってはリモートワークが出来たり、半休などを取得することが出来るので、自由度は高くなると思います。
内勤、外勤通じて有給休暇の取得はとりやすいと思うので、その点はすごく良い点であると考えます。
Evand株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Evand株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金があるが、他の大手より少ないとは思います。ここに関しては見直して欲しいなと感じることもあります。また、住宅手当もないので、あればより採用数だったり、それこそ新卒の採用数も増えるとは思います。福利厚生としては弱いことが多いのが本音です。リロクラブでクーポンなど使用できる分は利用者も多く、私自身もよく使います。
オフィス環境：
大阪本社は綺麗で働きやすいです。エントランスも広く、個室もあるので集中するときは使いやすいと思います。執務室に関してもデスク周りも広く快適に過ごしてます。立地も大阪駅からすぐで直結なので雨に濡れることなく通勤できる面もあるので嬉しいです。カフェもグランフロント内にありますし、コンビニも何個もあるのでお昼や休憩に困ることはないです。
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