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Evand株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
成長に対してはしっかりと定義があり、
明確に目標を持って成長できる機会がある会社だと感じています。
個人的には「成長」という言葉に「ビジネス的すぎる」とか、
「宗教的」なイメージを感じる部分があったのですが、
この会社では抽象的なイメージでの成長ではなく、
しっかりと一つ一つできることを増やしていこうという意味合いでの
成長を目指していくことができるため
最小限のストレスで自身の価値を上げることができていると感じています。

働きがい:
新卒で入社して7年目ですが
入社当時からは考えられないほどの裁量を持たせていただき
仕事をすることができている点にやりがいを感じています。
自身の頑張りが会社自体の成長に直結するため、
責任を感じることもありますが他社にはないやりがいを感じられる会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:役職に上がることなく働いていると、携帯や光回線の知識に詳しく
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修等に関してはクライアント先の方針に従う形になる。一応会社
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:自分は新卒で入社をしました。入社時の自分はTHE人見知りな性
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:正直楽なお仕事ではないと思います。ただ、上司が部下を見捨てる
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:上司からフィードバックをもらえる機会が非常に多いので学びに繋
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:配属先の企業によっては研修やWeb研修を積極的に行っているの
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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:0から自分のキャリアを積んでいくことができます。未経験でも、
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:自社内キャリアアップの為にまず現場での勤務+自社内でチームを
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:人と話す力やコミュニケーション能力は身につくと思います。定期
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:クルー目線で話します。クルー時代は、テレアポ業務をこなす毎日
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cm

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:家電量販店やコールセンターで働くことで、最低限の社会人として
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部/ メンター

2.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:コールセンターの経験や販売経験を求めているのであれば問題ない
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思われる。少なくとも自分の周りではな
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップなどに挑戦する機会はほとんどないように感じた。
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:研修はある。働きがい:働きがいは特にない。営業成績が良くても
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DA事業部/ メンター

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修も就業場所によって全く違う資格手当なんてものはない働きが
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:キャリア向上心が高い方はきっと向いている会社。周りのキャリア
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修の手厚さもクライアント先に左右される。とにかく基本的に全
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 携帯電話販売店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:所属している店舗では個人の育成に当たってのスキル資格の制度な
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:とにかく会社が好きな人が多いです。内勤社員は仕事に非常にやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:働きがいを感じるときは【会社の課題を解決したとき】です!完璧な会社なん
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:やり甲斐というものはかなりあると思います。理由としては自分が
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:結果を出して評価された時はうれしいです。それがやりがいだと思
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:正直クライアント先による。自分の場合、1社目はすごくゆるくこ
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:働きがいを感じた点については、若手、新入社員にも発言の場、あ
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
働きがい:まず、コールセンターか販売かのどちらかでスタートしますが周りは販売など
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンター

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:本社に向けてアピールができる人はどんどん出世できる会社だと思
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:新しいチャレンジや様々な勤務が可能なので、チャレンジができる
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:スキルアップは目指しにくい。自分からかなり能動的に動ける人で
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:未経験であっても自分の向上心次第で、次々にチャンスを与えてもらえる点に
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:販売やコールセンター業務からスタートになるが、若手から昇格で
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:クライアント先もとても温厚な方が多く、働きやすい環境です。良
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:もともとキャリアアップに貪欲な性格でもなく、目標というものもありません
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
働きがい:早く小さく失敗してできる限り早く成長しようという考え方の会社で、またグ
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