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Evand株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 携帯スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の強み:
派遣なので派遣先で仕事先を変えたり、内容を変えることがしやすいが、エヴァンドに話を通す必要があるため承認するまで時間が必要。

事業の弱み:
それこそ思っている仕事の内容と実際の内容や印象がが入社前と入社後で大きく異なる為、その点のギャップから離職率が高い。

事業展望:
特にありません。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:新規事業はこれからも増えていくと思う。ビジネスコンテストを毎年やって
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:履歴書を更新無くてもたくさんの経験ができる事事業の弱み:上昇意欲がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:色々な新規事業であったり、成長過程なのでチャレンジできるといった強さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:新規事業の開拓力事業の弱み:正社員扱いで福利厚生がある分月収が低い事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:人数規模の大きい会社であり、常用型派遣なので、差別化はある程度はでき
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回答者: 女性/ 通信業での代行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:新規事業は作る。が、軌道に乗らず潰れるパターンも多い。軌道にのった事
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:良くも悪くもこれから好きに体制を組んでいけるところ事業の弱み:若い社
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回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:通信業界自体、規模は長い目では縮小傾向にあるが、数年単位では、まだ需
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:ブランディングにしてはすごく上手く、そこから学べるものはあるかと思い
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:新規事業に積極的に取り組むところ事業の弱み:給与を上げる本社で働いて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業展望:コールセンターや家電量販店での販売はこれから先も必要になっていくので就
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回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:人材業界は人手不足なため、需要はあると感じる。事業の弱み:入口はとて
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
事業の強み:人材派遣業なのでよっぽどのことがないと倒産などはないと思われる。販売
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:社会人未経験の方にとっては、営業担当のサポートもあるし、配属先でもし
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:会社の見せ方がうまく、求人広告も多く出しているので人は入ってくると思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンター

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の弱み:直接対面でのコミュニケーションがないため、ほぼWEBか電話での交流と
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:年に一度、新しい事業を自分で提案し、採用されれば事業長として働くこと
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンター

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:キャリアアップが早く、1年で内勤も目指せる。内勤になれば何十人単位の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:上に行けばやりたいことやらせてもらえるイメージ事業展望:給料上げてか
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業展望:想像以上に人間味のある会社だった。社長が正道を行く人で、誰よりも真っ直
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:幅広い事業展開をしているので今後の成長は期待です!事業の弱み:給与が
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
事業の強み:学歴は関係なく、人柄を見て採用する点に関しては、今の時代に沿っている
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:新しい取り組みを積極的に行っているので、いろんな事業を今後展開してい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:様々な事業を行っているので将来目標となる事業部がある方にはオススメで
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回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の強み:モバイル業界に依存しているため、縮小した場合どう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:新規事業の立ち上げに関しては、比較的挑戦しやすい
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:事業の多角化や従業員の増強など幅広く手を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:特にない事業の弱み:やたらと新事業立ち上げては辞めてるところ事業展望
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回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:幅広く事業を展開しているため、リスクヘッジは取られていると思う。事業
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:事業拡大の勢いは良いと思います。事業の弱み:同じような不満を持って辞
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:事業の強みとしてはグループ会社で色々な事業を展開しているので、長く勤
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回答者: 男性/ HR事業部 人材部 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:新規事業も企画が通ればさせてもらえる事業の弱み
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:強みはないと思う。他社の派遣会社と大して変わ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業展望:人材派遣会社としては着実に進んでいってるのではないか
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