Evand株式会社の転職・求人・採用情報

※35歳以下限定募集
*Native Japanese speaking skill is required.

★Evandについてご紹介★
ーーーーーーーーーーーー
当社の強みは、その成長スピード。
2019年に60億円、2022年に120億円、
2024年は188億円と、
売上高を伸ばし続けながらも、
新規事業立ち上げの手は止めません。

年齢・性別・学歴などは関係なく、
誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。

キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、
自分をアピールできる仕組みがたくさん！

”新しいことにチャレンジしたい方”
”キャリアアップしたい方”にピッタリです！


★こんなお仕事をお任せ★
ーーーーーーーーーーーー
有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！

◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売
◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売
◆各種商品・サービスのご案内
◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画
などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。


★Evandで働くメリット★
ーーーーーーーーーーーー
働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！

■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定
売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！
働きやすい環境作りにも力を入れ、
4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！
・未経験入社90％以上
・平均年齢26歳
・女性の管理職の割合は49％
年齢や性別・経歴などは関係ありません◎

■充実のキャリアパス制度
今はやりたいことがなくてもOK！
まずは得意なことやできることから始めて、
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、
様々なポジションへ挑戦できる制度もあります☆

35歳以下の方
（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
※日本語での高い会話力が求められます。
※選考基準に変更はございませんので、
過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

≪未経験・第二新卒歓迎！≫
※学歴不問
■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！


★☆Evand独自の友達採用☆★

「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が
笑顔になるような会社を創りたい!」

そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、
ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
いつも前を向いて働ける人。

馴れ合いや緩い関係性ではなく、
楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合える、
信頼し合える「友達」のような関係に
なりたいと思っています。

月給：21万円　～　30万円

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント北館6F

※35歳以下限定募集
*Native Japanese speaking skill is required.

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当社の強みは、その成長スピード。
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35歳以下の方
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※選考基準に変更はございませんので、
過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

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└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
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当社の強みは、その成長スピード。
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・未経験入社90％以上
・平均年齢26歳
・女性の管理職の割合は49％
年齢や性別・経歴などは関係ありません◎

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今はやりたいことがなくてもOK！
まずは得意なことやできることから始めて、
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有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！

◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売
◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売
◆各種商品・サービスのご案内
◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画
などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。


★Evandで働くメリット★
ーーーーーーーーーーーー
働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！

■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定
売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！
働きやすい環境作りにも力を入れ、
4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！
・未経験入社90％以上
・平均年齢26歳
・女性の管理職の割合は49％
年齢や性別・経歴などは関係ありません◎

■充実のキャリアパス制度
今はやりたいことがなくてもOK！
まずは得意なことやできることから始めて、
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、
様々なポジションへ挑戦できる制度もあります☆

35歳以下の方
（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
※日本語での高い会話力が求められます。
※選考基準に変更はございませんので、
過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

≪未経験・第二新卒歓迎！≫
※学歴不問
■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！


★☆Evand独自の友達採用☆★

「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が
笑顔になるような会社を創りたい!」

そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、
ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
いつも前を向いて働ける人。

馴れ合いや緩い関係性ではなく、
楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合える、
信頼し合える「友達」のような関係に
なりたいと思っています。

月給：21万円　～　30万円

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント北館6F

※35歳以下限定募集
*Native Japanese speaking skill is required.

★Evandについてご紹介★
ーーーーーーーーーーーー
当社の強みは、その成長スピード。
2019年に60億円、2022年に120億円、
2024年は188億円と、
売上高を伸ばし続けながらも、
新規事業立ち上げの手は止めません。

年齢・性別・学歴などは関係なく、
誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。

キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、
自分をアピールできる仕組みがたくさん！

”新しいことにチャレンジしたい方”
”キャリアアップしたい方”にピッタリです！


★こんなお仕事をお任せ★
ーーーーーーーーーーーー
有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！

◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売
◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売
◆各種商品・サービスのご案内
◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画
などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。


★Evandで働くメリット★
ーーーーーーーーーーーー
働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！

■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定
売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！
働きやすい環境作りにも力を入れ、
4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！
・未経験入社90％以上
・平均年齢26歳
・女性の管理職の割合は49％
年齢や性別・経歴などは関係ありません◎

■充実のキャリアパス制度
今はやりたいことがなくてもOK！
まずは得意なことやできることから始めて、
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、
様々なポジションへ挑戦できる制度もあります☆

35歳以下の方
（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
※日本語での高い会話力が求められます。
※選考基準に変更はございませんので、
過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

≪未経験・第二新卒歓迎！≫
※学歴不問
■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！


★☆Evand独自の友達採用☆★

「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が
笑顔になるような会社を創りたい!」

そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、
ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
いつも前を向いて働ける人。

馴れ合いや緩い関係性ではなく、
楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合える、
信頼し合える「友達」のような関係に
なりたいと思っています。

月給：21万円　～　30万円

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント北館6F

※35歳以下限定募集
*Native Japanese speaking skill is required.

★Evandについてご紹介★
ーーーーーーーーーーーー
当社の強みは、その成長スピード。
2019年に60億円、2022年に120億円、
2024年は188億円と、
売上高を伸ばし続けながらも、
新規事業立ち上げの手は止めません。

年齢・性別・学歴などは関係なく、
誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。

キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、
自分をアピールできる仕組みがたくさん！

”新しいことにチャレンジしたい方”
”キャリアアップしたい方”にピッタリです！


★こんなお仕事をお任せ★
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4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

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・未経験入社90％以上
・平均年齢26歳
・女性の管理職の割合は49％
年齢や性別・経歴などは関係ありません◎

■充実のキャリアパス制度
今はやりたいことがなくてもOK！
まずは得意なことやできることから始めて、
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、
様々なポジションへ挑戦できる制度もあります☆

35歳以下の方
（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
※日本語での高い会話力が求められます。
※選考基準に変更はございませんので、
過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

≪未経験・第二新卒歓迎！≫
※学歴不問
■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！


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「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が
笑顔になるような会社を創りたい!」

そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、
ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
いつも前を向いて働ける人。

馴れ合いや緩い関係性ではなく、
楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合える、
信頼し合える「友達」のような関係に
なりたいと思っています。

月給：21万円　～　30万円

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント北館6F

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*Native Japanese speaking skill is required.

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ーーーーーーーーーーーー
当社の強みは、その成長スピード。
2019年に60億円、2022年に120億円、
2024年は188億円と、
売上高を伸ばし続けながらも、
新規事業立ち上げの手は止めません。

年齢・性別・学歴などは関係なく、
誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。

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（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
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※選考基準に変更はございませんので、
過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

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※学歴不問
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└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！


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ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
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