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Evand株式会社の平均年収は281万円、年収範囲は190～450万円です（240人の正社員の回答）。

Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを254件掲載中。

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回答者：男性/ カスタマーオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	2万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先次第だいたい18万スタートでインセンティブつくかな評価制度:派遣

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回答者：男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年後の正社員になれば誰でも役職者になれるチャンスがあります。個人の成

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
253万円	19万円	1万円	0万円

年収	253万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目は賞与なし2年目寸志評価制度:数字で評価されてないからやってもや

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:突出したものはない。中途採用(特に20代後半)の入社は慎重に検討した方

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回答者：女性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まぁ、妥当だとは思う。が少ないは少ない。評価制度:積極性があれば上がっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やりがいなどはあったが、給与が低い為辞める人は多いと思う。そもそも携帯

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼなし。手取りは平均。評価制度:実力主義4割、自分の発信力6割

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:しっかり仕事をして実績をあげれば評価はしてもらえる。年功序列ではなく実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高いとは言えません。昇給は早いと思います。ただ昇給といっても少し

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
215万円	17万円	0万円	0万円

年収	215万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はとても低く手取りは15万円程です。業務がコールセンターもしくは電

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給の基準もよくわからない手当は特に目立った手当はな

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格が多いが、昇格制度が多く面

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はなしだが役職がつけば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与に関しては平均よりやや少なめな程度。役職者へ昇格することで役職手当

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	--万円	--万円	--万円

年収	28万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私の年齢（新卒として入社）で考えると、給与額は、平均くらい、もしくはそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給の昇給は年1回ある。上期下期の評価をもとに査定されて反映される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:決して高いとは言えない。基本給20万スタートでほとんど昇給も無く同業界

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回答者：男性/ 人材事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:結果次第で昇進、昇格できる環境ではあると思うが、配属先の環境によって契

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直充実はしておらず、給与面はこれから整えていくべきところだと思う。家

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:前年1年間の評価によって等級・合棒が決定され、それに合わせて昇給がある

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	1万円	18万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:最初の昇給はしやすいがそれ以降は時間がかかる。派遣先にもよると思うが有

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ メンバー

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	1万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給はあるが、コンスタントに昇給できる人は少ない。1段階ごとの昇給額が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は整っておらず頑張りに応じて評価が上がることはない。昇進・昇格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:がつがつ働きたい人にはおすすめできるが、昇給や賞与などは少なめ。風通し

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

4.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:取引先と本社での評価で賞与や昇給があるが、初年度はボーナスが1月分も無

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回答者：男性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年で評価に関する制度が徐々に整備されてきた。目標と責任の明確化、

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。他の派遣されている方に聞く限り、本当に低いらしいです

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	18万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給するペースは個人の努力次第で賞与は毎年上がる訳ではない。評価制度:

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり低いです。また、賞与も1年目はなく、2年目以降から寸志という形に

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張ってワンランク上がってもやっと一般的にもらえる分になるだけです。評

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:聞いてた内容といろいろことなう、最初の賞与に関して1万、クライアントか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職が上がれば昇給もあります。入ってまだ半月の方でもメンターになり、後

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回答者：女性/ 営業・販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部営業本部

2.4

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料も少なく昇給もなければ、年間で貰える賞与も数万円ほどで労力とお金が

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	0万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高卒の新卒にしては給料が良かったと思う。ただ大卒でも高卒と給料は変わら

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	0万円	0万円	3万円

年収	15万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:少ないです。評価制度:昇格も昇進もほぼないです。3年くらい働けば少しは

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 管理本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:正直給料は上がりにくいです。役職が付く以外で昇給が望めないの... 続きを見る

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株式会社ジーエムピーの年収・給与

3.9

東京都千代田区神田神保町１−１３ＣＯＮＶＥＸ神保町３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度には明確なきじゆんがないのが一般的です。こ... 続きを見る

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会社名	Evand株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://evand.jp/
所在地	大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階

※ 一部、四季報データ参照

Evand株式会社の平均年収は281万円、年収範囲は190～450万円です（240人の正社員の回答）。

Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを254件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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