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回答者別の社員口コミ(Evand株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 モバイル販売/HR事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 モバイル販売/HR事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 26万円 1万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円

回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため風通しの良さはあると思います。自分がや
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:派遣先にも寄りますが派遣元のEvand自体のオフィスは綺麗です。オフィ
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:自分が上に上がっていきたいということをいかに会社の上の人間
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なります。ですが、基本は週休2日制で平日休み
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありません通勤手当は全額支給されます。オフィス環
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与はやはり低いほうだとは思います。経験と給与を
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも年齢、社会人歴問わず部下を持つことも可能です。昇
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進の意欲さえあれば上がっていける会社だと思います
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーション能力は必然的に上がると思います
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:派遣先によって異
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