福利厚生:週5希望で面接を受けたのに、入社手続き当日に週3勤務と告げら...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社の評判・口コミ
- ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社の福利厚生・オフィス環境
ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.6
9件ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.1
北海道函館市五稜郭町１−１４
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
東京都墨田区江東橋２−１９−７富士ソフトビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ cs
オフィス環境:現在は分からないですが当時は自社ビルは休憩スペースや共有スペ...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:関東圏内は対象外。通勤時間が2時間以上だと例外はある。貯蓄制...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
福利厚生:住宅手当なし、退職金制度なし。通勤手当は出るが、最安ルート以...
続きを見る
3.0
東京都江東区越中島３−５−２５Ｉ．Ｋ＆Ｔ渡辺ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:賑やかなのはいいのですが、なかなかコミュニケーションの場の設...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル 4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助、家賃手当は会社から5キロ圏内で2万でる。交通費接待...
続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区中之郷２−１−５鈴与情報センタービル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:交通費は、５万円までなら支給される。家族手当もぼちぼち支給は...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区中葛西８−１１−２０ＦＳＣビル
IT・通信・その他IT・通信
3.8
東京都渋谷区初台１−４６−３シモモトビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
福利厚生:提携会社？である旅行会社がもつホテルをいくらか割引で使えたよ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南２−３−１４靖国九段南ビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:職場が病院ですので、看護師さんが事務所に来られる事が多々です...
続きを見る
ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ａｃｃｌｅｘ＆ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生について、数は多くないですが、その分給与に反映していると思います。独身男性社員も多いということもあり、家族手当のようなものなどは今のところないのですが、その分プライベートを充実させてほしいということで福利厚生はシンプルにしているようです。今後の会社規模拡大に合わせて退職金制度も検討しているとのこと。