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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:
成長と言う意味では人間的には成長出来ると思う。人と人の繋がりをかなり重要視しているのでその面では人間力は上がります。ただ、鑑定士としてみると成長は厳しいと思う。真贋を重要視してないので上の階級の人が真贋を見れないのでその面ではかなりお客様を待たせるので困ることがある。

働きがい:
給料は同年代と比べると高い方だと思うので働きがいはあると思う。特に鑑定士としての技術がなくても買取が出来るので買取業に興味がある人は敷居は低いので働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 査定士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:入社時に行われる1週間の研修以外はマンツーマンで座学と実技の

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:研修はあるが、結局は現場での対応で場数をこなすしかない　未経

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月04日

働きがい:査定は難しいと思ったがフォローがしっかりしているのでコミュ力さえあれば

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回答者：男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TM事業部/ SV

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:月っきりのOJTは早くて1か月、長くても2か月に満たないくら

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回答者：男性/ リユース/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格は不要なので特にあ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:自分で調べる事が多いので知識は増えると思う。働きがい:昇進ス

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回答者：男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:現状わからない。働きがい:高額商材をお

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回答者：男性/ TM事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発：入社時の座学研修で買取業務の基本を学ぶことが出来ます。店舗配

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発：買取品の査定スキルは勿論のこと、店舗運営に関する知識やスキル

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

働きがい：社会人になってから、営業職を主に従事してきましたが、今までは何かを売る

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい：部分的な仕事ではないので、努力と成果を実感しやすい。ノンキャリアで中途

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会社名	株式会社ＭＴＣ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.urunavi.jp/
所在地	東京都千代田区神田美倉町１２ＭＨ−ＫＩＹＡビル７Ｆ

従業員数	113名
設立年	2011年
資本金	11百万円
代表者	前田健
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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