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株式会社ｆｒｅｅｍｏｖａの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 今のところ特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とはいつでも連絡し合い、何かあったら報告します
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:内勤勤務になれば比較的風通しもよい会社なのではない
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 人事・人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月28日
企業カルチャー・社風:研修が月に1回は保証して頂けるようです。なので、その研修で
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2023年03月10日
ダイバーシティ・多様性:副業でライバーをやっていたり、前職が芸人であったりなど、
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:20代が多いので、活気があり成長環境にあふれている
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月13日
企業カルチャー・社風：創業して浅い会社ではありますが、社員一人一人『会社を大きく
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年05月17日
企業カルチャー・社風：若手を様々な視点から捉え、成長させる事を第一に考えている。
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月17日
企業カルチャー・社風：個人の実績、能力、経験値などをもとに各個人の強みや能力を最
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

2.9
口コミ投稿日：2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の人は毎日会えるので仲良いですが、現場勤務
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーかつ本社にいる方が若いので、話しやすかっ
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