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株式会社freemovaの入社前とのギャップ
3.7

株式会社freemovaの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社freemovaで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを351件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社freemovaへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年03月07日
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2025年01月11日
回答者: 男性/ 派遣先常駐/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2025年01月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 営業兼SNSデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2025年02月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ 平社員
3.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 今のところ特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部
5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし
4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ メンバー
5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部
2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.6
三重県四日市市泊小柳町1−18
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はかなりサポート面などしっかりしているように思えました...
続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区天神2−8−41福岡朝日会館
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。派遣先で全てが変わると思いま...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修内容などが具体的に何を行っていくのか等が入社前に...
続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北1−14−6九段坂上KSビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に比べるともらっている方だが、上が詰まっていると感じた...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田3−3−45マルイト西梅田ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】土日祝休み、新宿勤務、事務職、賞与あり【入社後の...
続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が楽しいと人生が楽しいという、キャッチコピーがあったが、...
続きを見る
3.6
東京都文京区小石川5−2−2明日香ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:固定の給料は高めに設定されているが、賞与がない為、賞与がある...
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2.6
香川県高松市太田上町410−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣社員でした。希望の求人広告のものには就業できませ...
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3.3
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ライン作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明で現場訪問がありましたのでそのときにキチンと説明してくだ...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:短時間の夜勤で効率良く働け稼げました。女性のスタッフがほとん...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社freemovaの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前はいい条件ばかり提示されていましたが、実際には不利な情報は意図的に伏せられてました。そのためこちらが不利益を被ることになり、貴重な時間や労力を費やしたことを後悔しています。会社の誠実さに疑問を感じざるを得ません。
実際としては、社員をキャリアアドバイザーなどとして育成するよりも、一度採用してから派遣することで利益を得る仕組みになっているのではないかと感じざるを得ません。
結果的にわたしたちは期待していた仕事ができず、貴重な時間と労力を無駄にすることになります。会社が事前に正確な情報を提供していれば、このような状況にはならなかったはずです。
入社前に提示される条件だけではなく、実際の働き方についても慎重に確認する必要があると痛感しました。
会社は私たちを派遣することで利益を得ているのではないかと感じます。
キャリアアドバイザーとして入社しましたが、実際には研修と称して通信販売の仕事に派遣されます。さらに研修は休日を使って行われるため休みが削られます。2年経っても本来の業務に配属される見込みはなく