回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 326万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 326万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給：
昇給した、というのはあまり聞いたことはありません。
実際に役職についても基本給が変わらず、逆に自分ハンドルのエリアであるインセンティブで稼げるポジションではないため、むしろ給与が下がることがざらにあります。
賞与：
他の人材会社と比べて、給与水準はかなり低いです。
賞与がないため、基本的にはインセンティブで稼がなければいけませんが、
インセンティブが稼げるポジションも決まっているため、一部の人達が甘い蜜を吸う形になります。
そのため、それに該当しない人達は生活が厳しい状態になります。
各種手当：
当たり前ですが、交通費は出ます。
ただ、ベンチャーのため、そのほかの福利厚生による何かしらの支給は出ません。
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度：
昇進に関しては、随時ですが、マネージメントを行なう上長の裁量にゆだねられます。
言い換えれば、いきなり上がりますし、一生上がりません。
実力主義：
実力主義に関して、インセンティブは大いに該当します。
ただ、営業成績が良かったからと言って、昇進に繋がるわけではありません。
上長次第です。
昇給：
昇給した、というのはあまり聞いたことはありません。
実際に役職についても基本給が変わらず、逆に自分ハンドルのエリアであるインセンティブで稼げるポジションではないため、むしろ給与が下がることがざらにあります。
賞与：
他の人材会社と比べて、給与水準はかなり低いです。
賞与がないため、基本的にはインセンティブで稼がなければいけませんが、
インセンティブが稼げるポジションも決まっているため、一部の人達が甘い蜜を吸う形になります。
そのため、それに該当しない人達は生活が厳しい状態になります。
各種手当：
当たり前ですが、交通費は出ます。
ただ、ベンチャーのため、そのほかの福利厚生による何かしらの支給は出ません。
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度：
昇進に関しては、随時ですが、マネージメントを行なう上長の裁量にゆだねられます。
言い換えれば、いきなり上がりますし、一生上がりません。
実力主義：
実力主義に関して、インセンティブは大いに該当します。
ただ、営業成績が良かったからと言って、昇進に繋がるわけではありません。
上長次第です。
株式会社ｆｒｅｅｍｏｖａの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ 平社員
会員登録（無料）はこちら