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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい企業ということで、革新的な社風や制度
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:社員には女性も多く、小さいお子様がいる方や育休を取得している人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:snsによる販促施策の優位性はこれからも伸び続けることが予想され、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:他の課員と休みが被らないように調整する必要がありますが、休暇は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
ダイバーシティ・多様性:女性も多く、詳しいことはわからないが外国籍の方も数名いる
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営層と、年齢層の高い中途社員には高学歴な人が多
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休めはしますが、どのみち誰かに作業をお願いしないといけないの
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の弱み:元サイバーが入っていた居抜きのオフィス、華麗なキャリアと優秀な社員が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
働きがい:評価されやすい環境だと思い
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