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株式会社ライスカレーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定残業代が給与に含まれているので、残業をなるべく減らそう、業務時間内で終わらせようと頑張るモチベーションになる。
手当などはもう少しユニークさが欲しいのと、欲を言えばもう少し充実させて欲しいが新興企業なので十分かなと思う。
昇給は制度はしっかりしているが、大きく給与アップするにはやはり長年働く必要があるので転職を見据えて働いている方が多いように思える。

評価制度:
昇進は頑張ればしやすいと思うのと、若い人でも役職を得やすいのは確かだと思う。
ただ、新入社員や未経験で入った方はなかなか長い道のりかなとも思う。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の評価期間があり、評価によって昇給や賞与の金額が決まります。会社
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:10時~19時の勤務時間で、だいたい1時間~2時間の残業が平
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇から戻って来られた方やこ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:SNSについて複合的に施策に取り組むためSNS中心に幅広い視
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回答者: 女性/ 事業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:通常業務に関しては、男性と区別されたりすることもなくとても働き
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
多様な働き方支援:週に一度リモ―ワークができるほか、早退や午前休などのしんせいも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:また、自分を客観的に評価シートで判断しての課長とのミーティングのほか、
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で選べるようになっており、一番遅い出社時間
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:20代が多く画期的な意見も飛び交う社風。柔軟な思考の人も多
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回答者: 女性/ 事業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員が男性に比べて多い分、女性が働きやすい環境は整っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい企業ということで、革新的な社風や制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
ダイバーシティ・多様性:女性も多く、詳しいことはわからないが外国籍の方も数名いる
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:全体的にはふわふわした印象くらい、柔らかな社員の方が多いで
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回答者: 女性/ 事業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月09日
多様な働き方支援:部署によってルールは異なるが、リモートワークが可能である。また
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:若い人や入社してそこまで時間がたたない人でも実力とやる気に応じて裁量権
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回答者: 女性/ 事業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
オフィス環境:会社は渋谷直結のため、通勤は楽です。ほとんどの沿線で雨の日も濡れず
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回答者: 女性/ 事業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:1時間から有休取得が可能なので、自分の都合に合わせて早帰りや遅
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社員は女性のほうが多く、また役職者にもも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:社員には女性も多く、小さいお子様がいる方や育休を取得している人
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は他の企業と比較した際に、特別大きく変わるところはありませんが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:会社自体が設立して5年で、働いている人も若い人がとても多い
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性社員の数が圧倒的に多いので、会社も女性の働きやすさについて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給賞与共に働いてもそこまで変わりませんでした。住宅手当(配偶者無し2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:他の課員と休みが被らないように調整する必要がありますが、休暇は
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