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株式会社ＫＭＴの社風・企業カルチャー・組織体制
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25件株式会社ＫＭＴの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＫＭＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＭＴへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月24日
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2.8
東京都品川区西五反田８−９−５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ１１Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:若いうちにキャリアアップがしたい、実績を積みたいと考えている...
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3.5
東京都渋谷区渋谷３−１２−１８渋谷南東急ビル１４Ｆ
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回答者： 回答なし/ アドミニストレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当者と派遣の間での話し合いなどはしやすいが、良くも悪くも、...
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3.2
京都府京都市南区西九条北ノ内町６ワコール新京都ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が強い会社組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケ...
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2.5
広島県呉市広白石２−７−５ダイキビル１０１
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく会社から言われた仕事をこなす。それだけ...
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2.9
東京都中央区新富１−７−７新富センタービル６Ｆ
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回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:本社のみなさんは、各自が自立しつつもお互いに協力しあっている...
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3.0
東京都新宿区舟町５−２６
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAD事業部
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が数ヶ月に1回あり、今後の派遣先の要望などをある...
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3.1
東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館２４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:GMクラスの人も話す機会がかなり多いので頑張っていれば評価さ...
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2.5
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング４５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部 総務部
企業カルチャー・社風:本社勤務は社員の発案でBGＭを流しているので落ち着いて仕事が...
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2.7
東京都渋谷区渋谷３−６−６渋谷パークビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結果が出なければ、あるていど細かくやるべきことを指定、指摘さ...
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3.9
東京都中央区日本橋３−５−１２ニュー八重洲ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
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株式会社ＫＭＴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多くの従業員は30年代以下と新卒者がいるので、会社の雰囲気は常に活発で新しいアイデアに満ちた会社です。作業は非常に迅速に行われ、誰もが非常によく話し、理解することができました。会社の雰囲気は、すべての従業員がより積極的に仕事に取り組むことを支援することの一部です。また、お客様をお友達として扱い、お客様の気持ちをよりよく理解していただけるため、多くのお客様に安心してご連絡いただけます。
組織体制・コミュニケーション：
会社の組織体制はボトムアップだと思います。会社は常に各従業員に自分の意見を表明したり、会社の事業の改善に貢献できるアイデアを提案したりする機会を与えています。会社は、各従業員が独自の方法で発生する問題を共有し、世話をし、責任を負い、他の誰よりもよく知ることができると信じているため、すべての意見を大切にしています。
ダイバーシティ・多様性：
当社では、人材の多様性に富んでいると考えております。女性、男性、LGBTQの従業員が一緒に働いています。 20代前半から30代前半まで年齢差があります。その上に、さまざまな国、宗教、信念から来た従業員がいます。宗教や信念は異なりますが、誰もがお互いを平等に大切にし、この機会を利用してお互いの違いを学ぼうとしています。