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パーソルキャリアコンサルティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月26日
女性の働きやすさ:
管理職志向があり適性があれば登用は積極的に行っており、男女の際はない。女性に限らず休暇を取得することに対してネガティブな風潮はない。また、例えば育児中に（男女かかわらず）お迎えのための早上がりなどしやすい環境と捉えている

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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 創業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:人事異動はパーソルグループに任されているが、女性が活躍出来てい
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月21日
女性の働きやすさ：働きやすい。残業が少ないことと、休みがとりやすく、育児両立しや
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
女性の働きやすさ：育休産休の取得、取得後の社員が働きやすい環境が整っている。 女性
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3.7
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー２０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいとは思う。... 続きを見る
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株式会社アイヴィジット

3.1
東京都豊島区東池袋４−５−２ライズアリーナビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかの前に、休みづらい所でした。風邪で休... 続きを見る
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ギークス株式会社

3.3
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９ＦＷｅＷｏｒｋ内
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１８－２０代々木フォレストビル　９Ｆ
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回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によるとは思いますが、比較的定時で帰ってました。男性も定... 続きを見る
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株式会社アスパーク

2.9
大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多数存在し、女性の管理職も多数存在しているので女性... 続きを見る
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株式会社ＭＡＹＡＳＴＡＦＦＩＮＧ

2.8
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル４４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性で特に小さいお子様がいる方などは、とても働きやすい職場で... 続きを見る
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ＳＧフィルダー株式会社

3.1
東京都江東区新砂１−６−３５ＪＭＦビル東陽町０２２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 配送職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているので、営業職と採用職の人は働きやすいと... 続きを見る
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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービス

2.5
東京都渋谷区恵比寿１−２３−２３恵比寿スクエア１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先にもよるのかもしれないが、週3以上で土日どちらかの出勤... 続きを見る
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株式会社ラクスパートナーズ

3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい。男女関係なく管理職になっている人がいる。... 続きを見る
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コクー株式会社

3.4
東京都千代田区神田神保町３−２９帝国書院ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てしながらは働きやすい会社だと思うが給料は低いのでどちら... 続きを見る
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