回答者： 男性/ 品質管理、工程管理、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
以前は指示以外の事を行うことができない環境下であったが代替わりしてからは、自分たちで考え作業を進めていくことに重点を置くようになった。また、若い課長に任せることで、共に成長していきたいと考えているようだ。
実力さえあれば若いうちから多様な経験ができる環境となっているのでスキルアップも十分に見込めると思う。
以前は指示以外の事を行うことができない環境下であったが代替わりしてからは、自分たちで考え作業を進めていくことに重点を置くようになった。また、若い課長に任せることで、共に成長していきたいと考えているようだ。
実力さえあれば若いうちから多様な経験ができる環境となっているのでスキルアップも十分に見込めると思う。