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株式会社ＮｉＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＮｉＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮｉＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業の強み：
会社が設立して以来、SES事業とセールスプロモーション事業の2柱で続いており、その理由として多数のお客様より高い評価をいただけているからかと思います。
エンジニアが不足している企業様に少しでも助けになれるよう、日々エンジニアが成長しやすい環境づくりを行っています。

事業の弱み：
アサイン先の企業が見つからないと、エンジニアは待機となり会社として利益が出ません。
また、その間の社員への給料は会社が全て負担することになるので、エンジニアの待機が長期で続くと会社としての負担も大きくなります。

事業展望：
競合会社が多数あるので、弊社ならではの"売り"を見出す必要があるかと思います。
「ITエンジニア」と大きい分野ではなく、その中でもネットワークに秀でているや、セキュリティに強い、など。
今どんなエンジニアが求められているのか、市場を分析して専門な分野で特化していく必要があるかと思います。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現在決まった昇給制度というのはなく、上長に対し都度相談をする、という形

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月27日

勤務時間・休日休暇：配属先の勤務形態などによって変わってくると思いますが、私が勤

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生：昇給年4回や家族手当、そのほかに資格取得支援制度、書籍購入制度がありま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給タイミングは年間4回あり、内2回は5000円ずつ昇給し年間1万円が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇：自社待機以外では出向先に基づくのであまり気にしたことはありま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風：社員の年齢層も20代半ば～30代半ばまでと全体的に若いため

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発：資格取得支援や書籍購入制度といった制度があるため、自身が興味

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月27日

勤務時間・休日休暇：タイミングにもよりますが、エンジニアではインフラ業務を主軸と

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

多様な働き方支援：私のいる現場ではリモートワークは不可です。業務内容の性質上、こ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発：成長・キャリア開発についてですが、エンジニア目線からいえば、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

働きがい：明確な目標を上から設定されているので、今自分に何が足らず、会社の為に何

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

組織体制・コミュニケーション：チームでの報連相が密に行われており、また、お互いが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月27日

組織体制・コミュニケーション：基本的に代表取締役がコミュニケーションを大事として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用で入ってきたスタッフでも、結果をだせば短期間でも昇給や昇格など

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実績・実力に見合った給料だと認識しています。資格取得支援制度があり合否

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回答者：女性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

勤務時間・休日休暇：参画する案件によるところが大きいと思いますが、ワークライフの

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発：入社する前はPCに触った事ある程度だったけど、現場や研修を通

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:これが一番言いたくて急遽口コミ投稿しました。HP

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気の高いスタッフが正当に評価される会社です。現場での対応から始まり

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月03日

事業の強み：スタッフ間での連携を大事としているため、経験のないことなどに対しての

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年04月30日

勤務時間・休日休暇：配属される店舗や内容にもよるとは思いますが、現在の私の勤務先

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月03日

勤務時間・休日休暇：対応案件によって変動はありますが、自分に合った働き方を一緒に

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回答者：女性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給・昇進判断のタイミングは把握していませんが、年功序列、男女格差など

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：前職と比べて給与が激減しました。最初だけ、研修期

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:基本的にこちらの条件を優先してくれます。事業展望:１都３県内で取引し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：正直勤務し始めたばかりで分かっていないことがありますが、研修期間であっ

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:シフト制です。好きな休みを３日取れるみたいです。残業時間は配

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ：女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性社員も数名在籍し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

組織体制・コミュニケーション：役員さんたちが積極的にコミュニケーションをはかって

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：知識をつけたり、資格を取ったり努力を評価されれば、給料も上がっていくの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月21日

多様な働き方支援：弊社では基本リモートワークを推奨しており、週に2度の出社をして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：本人のスキルにあった給料とそれに応じた昇給制でやりがいをもって仕事がで

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:nisが直接決めているものなので就業先によって変動することはありません

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年12月21日

多様な働き方支援：研修中は主に在宅になります。通勤時間が必要ないので、辺なところ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮｉＳ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nis-inc.co.jp/
所在地	東京都台東区台東４−２２−１０中屋ビル３Ｆ

従業員数	19名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	菅原啓寛
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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