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株式会社サンテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ 営業技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、役員の下に部長・課長と続いています。
社員同士は仲が良くコミュニケーションが取りやすい環境となっています。社員は比較的年齢層が高い人が多いのですが、若い人にも優しく、若い人から見れば年齢差があっても接しやすい人たちばかりです。特に気にもせず気軽に質問ができるので仕事はしやすい環境だと思います。
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南富士株式会社

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静岡県三島市萩６５−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人を育てる会社ニートを集め夢や希望を与える為屋根の施工を教え... 続きを見る
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加和太建設株式会社

3.0
静岡県三島市文教町１−５−１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 上席主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長
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株式会社エレコン

2.7
大阪府堺市堺区石津北町４８
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社都田建設

3.6
静岡県浜松市北区都田町２６９８−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦を成長への機会と考え、後押しする社風です。仮に失敗したか... 続きを見る
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中井エンジニアリング株式会社

2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町３−５−１９大阪ＤＩＣビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 導管部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史が長い会社で、安定した業界でもあるので年功序列的な風土は... 続きを見る
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セキスイファミエス近畿株式会社

3.2
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社内は風通しが良く、上下関係なども比較的寛容なため、意思の疎... 続きを見る
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株式会社フジタ

3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２５−２修養団ＳＹＤビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから多くの業務に携われる。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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独立行政法人水資源機構

2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:絵に書いたような公務員体質。組織体制・コミュニケーション:職... 続きを見る
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株式会社サンテック

2.8
東京都千代田区二番町３−１３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりは多めで、よく言えば人情味がある人間が多いと... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央

3.2
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー２８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】正社員同士の交流でしょうか？どうなんでしょ... 続きを見る
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