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株式会社ＦＲＡＴのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ＦＲＡＴの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年11月27日
  • 仕入事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年04月12日
  • FIC 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年04月12日
  • 不動産仕入 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年04月12日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ＦＲＡＴの職種別口コミ（11件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ＦＲＡＴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ 不動産仕入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月12日
福利厚生：
不動産会社だけに、住宅補助が比較的自由度高く設定されているように感じます。
自己管理物件に賃貸した場合や、管理物件でなくても、２駅圏内であれば住宅補助があります。
私自身は、他にどんな制度があるかよく知りませんが、社員の要望で、新しい制度ができていくのではないかという土壌があるように感じますので、今後に期待しています。
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株式会社ＦＲＡＴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 女性/ 仕入事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月12日
勤務時間・休日休暇：
コロナ禍の為、時差出勤を導入し、出社時間に相当の融通を利かせてもらえています。
朝は比較的電車が空いている時間帯での出勤を認めてもらえているので、精神的にも気が楽になりました。その分、8時間（9時間）の勤務の為、帰宅時間も遅くなりますが、勤務時間は変わらないので問題ないと思います。
月末に若干繁忙の為残業しますが、定期的なものなので、問題なく予定を組むことができます
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株式会社ＦＲＡＴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 女性/ 仕入事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション：
縦のつながりもありますが、横のつながりの方が多く、コミュニケーションも取りやすいと思います。業務上の具体的な案件は、LINEを使用して行っているため、文章にも残り、誰が何をしているのかも、凡その見当が付くので、いいと思っています。
一方的な指示が出ることがほとんどないので、個別の案件に対しても、担当者等含めて相談することができる環境にあると思っています。
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株式会社ＦＲＡＴの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 女性/ 仕入事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月12日
女性の働きやすさ：
正直どちらでもないと思います。
逆に言えば、特に働きにくいところはないので、他の環境をあまり知りませんが、働きやすいのかもしれません。
掃除等はしますが、分担していますし、男性も行っているので、女性だからやるということはないと思います。
服装についても、私服となりますが、特に厳しいことはなく常識の範囲内？かと思いますので、働きやすいとは言えないかもしれませんが、働きにくいことは全くないです。
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株式会社ＦＲＡＴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ FIC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月12日
働きがい：
具体的な方向性を指示されてその通りに動くのではなく、大まかな方針の元、みんなでその実現に向けた方策を考えながら、実現していくという面白さがあります。
創業から、前任者がいない中で業務を進めてきたこともあり、手取り足取り教えてもらうことができないもどかしさもありますが、自分で切り拓いて行くという面白さがあります。
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株式会社ＦＲＡＴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ FIC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月12日
事業の強み：
現在の情勢は、低金利により預金を保有しておくことの意味が薄れていること、少子高齢化による年金問題、税金の高騰化の可能性など、様々な要因で、手持ち資金での投資意欲が高まっています。その一つの手段として、我々が行っている投資用マンションの購入があり、これまで以上に興味を持って下さる方が増えており、今、非常に伸びている分野であることが強みではないでしょうか。
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株式会社ＦＲＡＴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ 不動産仕入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は随時行われているようです。
年功序列というよりは、実力・実績によって決定されているように思います。
入社当初は給与アップの頻度が多く感じます。
会社の方針として、全員がベースアップできるようになってもらいたい、と考えているように感じます。
結果が出ないときは辛いですが、インセンティブも含めた評価で返ってくるので、やりがいがあります。

評価制度：
昇進・昇格は随時行われているようです。
年功序列というよりは、実力・実績によって決定されているように思います。
役職よりは給与アップの頻度が多く感じます。
会社の方針として、全員がベースアップできるようになってもらいたい、と考えているように感じます。
結果が出ないときは辛いですが、インセンティブも含めた評価で返ってくるので、やりがいがあります。
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