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株式会社E-Universeのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社E-Universeの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月02日
  • 総合人材事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月02日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社E-Universeの職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社E-Universeの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
勤務時間・休日休暇：
会社の仕事と自分のプライベートの時間を両立できる環境があります。無理な残業や居残りは一切なく、今日はしっかりと仕事に打ち込む日、今日はプライベートを充実させる日…など、自分の予定と相談しながら計画的に仕事のスケジューリングをし、勤務ができています。自分自身のワークライフバランスを考えて仕事ができているため、ストレスを溜めずに働けていることが良いところです。
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株式会社E-Universeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション：
社員一人一人の意見を尊重してくれる風土があるように感じています。社員同士でのコミュニケーションを密に取っており、日々意見交換をしながら事業を進めています。リモート環境や職場が離れた社員同士でも、ＴＶ会議や電話を通して密にやり取りをしているため、報告・連絡・相談のスピードも速く情報共有ができています。気軽に話を聞いてくれる方が多く、相談しやすい環境です。
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株式会社E-Universeの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 総合人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
成長・キャリア開発：
代表はIT未経験からのキャリアのスタートでした。実績を積み、今ではコンサルタントとして参画し、2社経営をしています。その経験を通して、キャリア形成に必要なノウハウ、ナレッジを蓄積し、人脈や環境を築いて、会社に還元してくれています。他にも大手人材会社で長年、キャリアカウンセリングを担当してきた者も在籍しております。プロの意見を聞きながら、長期的な視点で参画案件を選定し、目標とするキャリアに必要な経験を積むことができます。
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株式会社E-Universeの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前には、面談にて社員としっかりと話せる時間を取ってもらえますので、入社にあたっての不安や心配事を解消したうえで入社を決めることができました。そのため、入社後に思っていたものと違うといったような大きなギャップを感じることがなく、就業ができています。エンジニアの方に関しては、アサインする案件次第で環境は異なりますが、E-Universeの社員とは入社前に認識のすり合わせを十分に行うことができ、具体的なイメージを持ったうえで入社できると考えています。
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株式会社E-Universeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 総合人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
事業展望：
エンジニアの方が理想のキャリア形成を実現できるように、プロジェクトやカウンセリングを通して支援していきます。現在は既にエンジニアとして第一歩を踏み出されている方を中心にキャリア形成をしていますが、今後はこれからエンジニアやコンサルタントを目指す方のお手伝いができるように事業拡大、体制の整備を行っていきます。
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株式会社E-Universeの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
就業年数や年次に関係なく、実力主義の文化があり、努力をする人には正当な評価がなされる職場環境です。昇給に関しても、年に数回と決まっているのではなく、評価が上がれば随時反映される仕組みになっていますので、それも仕事に打ち込む理由のひとつです。自分自身が頑張って成果を出せば、その分評価される風土がありますので、働き甲斐がある会社だと考えています。
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