回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
就業年数や年次に関係なく、実力主義の文化があり、努力をする人には正当な評価がなされる職場環境です。昇給に関しても、年に数回と決まっているのではなく、評価が上がれば随時反映される仕組みになっていますので、それも仕事に打ち込む理由のひとつです。自分自身が頑張って成果を出せば、その分評価される風土がありますので、働き甲斐がある会社だと考えています。
就業年数や年次に関係なく、実力主義の文化があり、努力をする人には正当な評価がなされる職場環境です。昇給に関しても、年に数回と決まっているのではなく、評価が上がれば随時反映される仕組みになっていますので、それも仕事に打ち込む理由のひとつです。自分自身が頑張って成果を出せば、その分評価される風土がありますので、働き甲斐がある会社だと考えています。