回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
現場での働きもちゃんと見ているので、頑張った分の評価はもらえます。
給与以上の評価があれば、時期を問わず昇給してくれます。
自分から昇給の相談をしても、快く話はを聞いてくれます。
昇給につながらなくても、どこを頑張るべきなのかアドバイスをもらえたりもします。
経験年数・年齢なども関係なく完全に実力主義なので、やりがいがあります。
現場での働きもちゃんと見ているので、頑張った分の評価はもらえます。
給与以上の評価があれば、時期を問わず昇給してくれます。
自分から昇給の相談をしても、快く話はを聞いてくれます。
昇給につながらなくても、どこを頑張るべきなのかアドバイスをもらえたりもします。
経験年数・年齢なども関係なく完全に実力主義なので、やりがいがあります。