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ポジウィル株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
60件
※10名未満の少ないデータから算出されています
ポジウィル株式会社の会社評価
回答者:正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ポジウィル株式会社の会社評価
回答者:正社員8名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ポジウィル株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.4
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
ポジウィル株式会社の総合評価は3.2点です(8人の正社員の回答)。ポジウィル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。
ポジウィル株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
ポジウィル株式会社の回答者別口コミ(17件)
- キャリアパートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年11月25日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年08月28日
- キャリアコンサルタント / 社員 / キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年07月11日
- キャリアパートナー / メンバー / キャリアパートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年06月27日
- CP 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年06月11日
ポジウィル株式会社の職種別口コミ(60件)
ポジウィル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ポジウィル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年10月15日
ポジウィル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ポジウィル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
新しいことをやっていこうという風潮はある。常にとりあえずやってみよう、というスタイルなので新しいことを取り入れたり挑戦はしやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同僚は良い人が多く社内コミュニケーションに困ったことはほとんどない。
ただ、ややドライな面もあるのか、自分の仕事のみに追われているのか、社内美化などを誰の業務でもないものはこぼれやすい。
新しいことをやっていこうという風潮はある。常にとりあえずやってみよう、というスタイルなので新しいことを取り入れたり挑戦はしやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同僚は良い人が多く社内コミュニケーションに困ったことはほとんどない。
ただ、ややドライな面もあるのか、自分の仕事のみに追われているのか、社内美化などを誰の業務でもないものはこぼれやすい。
ポジウィル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ポジウィル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
ポジウィル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ポジウィル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
成長という観点では、コーチングスキルや理論を学ぶことで成長につながると感じる。
また、セルフコーチングもある程度できるようになるため、自分の弱みの部分をどう強みにするのか、今後のキャリアを考える上では必要なものが役立つ印象です。
働きがい:
人のためになっている実感・キャリアに困ってる人を助けるという意味では、感謝もあれ働きがいはあると感じる。
成長という観点では、コーチングスキルや理論を学ぶことで成長につながると感じる。
また、セルフコーチングもある程度できるようになるため、自分の弱みの部分をどう強みにするのか、今後のキャリアを考える上では必要なものが役立つ印象です。
働きがい:
人のためになっている実感・キャリアに困ってる人を助けるという意味では、感謝もあれ働きがいはあると感じる。
ポジウィル株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ポジウィル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも、組織体制が整ってないために中身がごちゃごちゃしている。
ベンチャー気質があるため営業組織感が強い。休みも取りにくい雰囲気。
ただし、ビジネスモデル的に数値を求めると、うまくいかなくなる特性を持つので難しいサービス
思ったよりも、組織体制が整ってないために中身がごちゃごちゃしている。
ベンチャー気質があるため営業組織感が強い。休みも取りにくい雰囲気。
ただし、ビジネスモデル的に数値を求めると、うまくいかなくなる特性を持つので難しいサービス
ポジウィル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ポジウィル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
ポジウィル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ポジウィル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーエクスペリエンス/ なし
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 37万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:
年俸制のためなし
インセンティブ:
月間の表彰制度があり、表彰対象に選ばれるとインセンティブが支給される。
モデル年収:
年数は関係なく、結果を出すとその分評価に反映され給与にも反映される制度となっている。役職が上がるとさらに給与レンジも上がるので、より給与を上げやすくなる。
年俸制のためなし
インセンティブ:
月間の表彰制度があり、表彰対象に選ばれるとインセンティブが支給される。
モデル年収:
年数は関係なく、結果を出すとその分評価に反映され給与にも反映される制度となっている。役職が上がるとさらに給与レンジも上がるので、より給与を上げやすくなる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ポジウィル株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
5人 |
回答者:13人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:13人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:13人
- 活気のある風土
-
3.4
星5つ |
|
7人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:13人
- 20代成長環境
-
3.4
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:13人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:13人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:13人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.9
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
5人 |
回答者:13人
ポジウィル株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 0
-
- 3.5
-
- 3.1
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 3人
-
- 0人
年
回答数
ポジウィル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ポジウィル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ CP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
無いです。本当になにもないです。SOだけあると行っていたと思いますがそもそも上場できません。
オフィス環境:
移動したてで比較的立地はよく、古い建物ですが中はきれいです。
ただ面談ブースは非常に簡易的で皆の声が聞こえます。面談する環境としてはあまり良くないと感じます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る