回答者： 男性/ 歯科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は昨春の火災の影響もあり現状は厳しいですが、院長から経営が軌道に乗ってきたら必ずしっかり支給すると言われており、現在の集患状況を見ると先は期待できる。残業は1分単位で支給されており、仕事した分だけ給与に反映されるのでありがたい。
評価制度：
まだまだ少人数の職場なので、そもそも役職がまだ存在していない。年齢層は20代～50代と幅広いが、それぞれの能力・実力に合わせて適材適所で仕事を与えられており、それぞれの能力を存分に活用できる環境になっている。
賞与は昨春の火災の影響もあり現状は厳しいですが、院長から経営が軌道に乗ってきたら必ずしっかり支給すると言われており、現在の集患状況を見ると先は期待できる。残業は1分単位で支給されており、仕事した分だけ給与に反映されるのでありがたい。
評価制度：
まだまだ少人数の職場なので、そもそも役職がまだ存在していない。年齢層は20代～50代と幅広いが、それぞれの能力・実力に合わせて適材適所で仕事を与えられており、それぞれの能力を存分に活用できる環境になっている。