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株式会社Onfleekの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度があったり現場での評価を率直に伝えてくれるなど働く上でのモチベーションになることが多いです。また出来ないことややったことのないことも積極的に応援してくれるような雰囲気もあるので、キャリアパスがまだ定まっていない人やなりたいものが明確に変わった時にでも相談にのってくれる人がいてとても安心しています。

働きがい:
会社や事業部の成長とともに勤務経験を積めていると、とても実感します。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては手当等がしっかりと用意されており、スキル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:社員全体の年齢層が若く、お互いに良いライバルであり、良い仲間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:外部の講師に来ていただき、毎月2回教わる制度が整っています。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:自由に働ける環境のおかげで自分から新たなスキルを獲得していま
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:事業部を子会社化していく方針があるので、社長を目指せる。いろ
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回答者: 男性/ 電気・土木工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンストラクション事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:仕事に対しての向き合い方が大きく変わります。仕事をするなら楽
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:自分自身の将来を見据えた時になりたい自分になれる環境は整って
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回答者: 男性/ 人材派遣事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:完全実力主義という社風なので正社員はしっかり成果を出せば昇進昇格で着実
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:裁量権を持って働くことができます。また、人の人生の転換点にかかわること
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:キャリアアドバイザーとして働いているので人の人生に大きく関わっていける
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途人材事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:幅広い業界についての知見が深まるので、介在価値の高い仕事を行なっている
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:結果が出れば、評価され昇給はしていきます。ある程度の結果と社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:仕事に関わる資格や研修費用は会社が負担してくれます。やりたい
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:まだまだベンチャーな企業なので、これからなところはあるが、確
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修やOJT、社外の研修制度は積極的に受講させてもらえる環境
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:裁量権をもって主体的に、責任感をもって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:裁量権を持って仕事を任せてくれる。今現在に関しては新規事業も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:裁量権大きく任せてもらえる→手を挙げればすべて任せてもらえます。この点
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:ベンチャーで会社を1から作り上げていく経験を得ることができる
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは充実していて、eラーニングなどの教育資料もある
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格の受験料を負担してもらえるため、自分の勉強したい分野をし
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